日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

（一）人事管理 1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與人員需求，制定招聘計(jì)劃，通過(guò)多渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、組織面試，完成人員招聘與錄用流程，辦理新員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，建立并維護(hù)員工人事檔案。 2.開(kāi)展員工培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合公司戰(zhàn)略與崗位要求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)課程與外部培訓(xùn)活動(dòng)，跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，建立員工培訓(xùn)檔案。 3.協(xié)助制定績(jī)效考核制度與指標(biāo)體系，組織各部門開(kāi)展績(jī)效考核工作，收集、整理考核數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，處理考核過(guò)程中的異議與問(wèn)題，為績(jī)效反饋、薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。 4.核算員工工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬項(xiàng)目，辦理社保、公積金的增減員、繳費(fèi)等手續(xù)。 5.關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)與工作狀態(tài)，處理員工關(guān)系問(wèn)題，組織員工座談會(huì)、滿意度調(diào)查等活動(dòng)，策劃并實(shí)施員工生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等，增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。 （二）行政管理 1.起草、審核、修訂公司各類行政文件、規(guī)章制度、通知公告等，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范，及時(shí)發(fā)布并跟進(jìn)文件執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織與安排，包括會(huì)議通知、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議設(shè)備調(diào)試、會(huì)議記錄與紀(jì)要整理分發(fā)，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行進(jìn)度與效果。 3.管理辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用與盤點(diǎn)，制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，控制采購(gòu)成本，確保辦公用品的充足供應(yīng)；監(jiān)督辦公設(shè)備的使用、維護(hù)與報(bào)廢，協(xié)調(diào)設(shè)備維修與更新事宜。 維護(hù)辦公區(qū)域的秩序與環(huán)境衛(wèi)生，監(jiān)督保潔人員的工作質(zhì)量，定期檢查辦公設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)處理安全隱患與故障問(wèn)題