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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)淘寶運(yùn)營(yíng)，美工修圖，上下架產(chǎn)品及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣宣傳、短視頻制作、運(yùn)營(yíng)及短視頻帶貨等一系列工作；要求會(huì)PS并負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)好線上線下的老客戶的下單情況以及開(kāi)發(fā)新客戶包括門(mén)面客戶的對(duì)接、接待等等。
2.、根據(jù)公司產(chǎn)品特性、市場(chǎng)趨勢(shì)，策劃具有吸引力、傳播力和轉(zhuǎn)化力的視頻內(nèi)容；
3、熟悉各視頻平臺(tái)（如抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等），負(fù)責(zé)拍攝、制作視頻內(nèi)容并上傳發(fā)布、標(biāo)簽設(shè)置、發(fā)布時(shí)間選擇等優(yōu)化工作，提高視頻曝光度與播放量，提升用戶關(guān)注度和活躍度，刺激并提高轉(zhuǎn)化率；
4、定期分析視頻觀看數(shù)據(jù)（如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論量、分享數(shù)等），跟蹤用戶反饋，據(jù)此調(diào)整視頻內(nèi)容、形式或推廣策略，持續(xù)優(yōu)化視頻效果；
5、與銷(xiāo)售等部門(mén)緊密配合，確保視頻內(nèi)容與整體營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)策略等保持一致，協(xié)同提升業(yè)務(wù)效果；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷,會(huì)PS，會(huì)修圖，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備較好的文字文案寫(xiě)作能力，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求與指導(dǎo)，進(jìn)行文案內(nèi)容的調(diào)整和完善；
3、具備良好的創(chuàng)意思維、文案撰寫(xiě)及敘事技巧，創(chuàng)作出富有營(yíng)銷(xiāo)力的視頻內(nèi)容；
4、熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及玩法，對(duì)受眾偏好保特敏銳嗅覺(jué)，具備數(shù)據(jù)分析意識(shí)和洞察能力，能根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流量的反饋及時(shí)更改業(yè)務(wù)計(jì)劃；
5、熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)的傳播特點(diǎn)，對(duì)新媒體的操作和更新、運(yùn)營(yíng)投流等邏輯操作有敏銳的洞察力，有一定的操作經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇：
1、豐富多彩的員工活動(dòng)：互相交流學(xué)習(xí)+生日party+員工聚餐+節(jié)日晚會(huì)+年度旅游活動(dòng)+團(tuán)建活動(dòng)等；
2、假期：國(guó)家法定節(jié)假日+年假等；
3、入職后，表現(xiàn)優(yōu)異者，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，享受正式員工一樣的福利和待遇；
4、薪資：高底薪+高提成+餐費(fèi)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+完成定額獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金等，努力會(huì)有回報(bào)；
5、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力等專業(yè)培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)：注重人才發(fā)展，制定職業(yè)規(guī)劃，定期為員工提供各種培訓(xùn)）
6、全方位成長(zhǎng)機(jī)會(huì)及明確的雙職業(yè)晉升通道，前景無(wú)限；
7、年輕化的管理模式，高效的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，無(wú)復(fù)雜人事關(guān)系；
8、輕松舒適的辦公環(huán)境
9、公司周邊公交、地鐵全線覆蓋，生活工作便利。