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更新于 6月18日
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匯源果汁大集運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1-2萬(wàn)

職位描述

門(mén)店運(yùn)營(yíng)toC連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)食品/飲料快速消費(fèi)品
1. 制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括門(mén)店擴(kuò)張、銷售目標(biāo)、市場(chǎng)滲透策略等。 2. 目標(biāo)分解與執(zhí)行：將公司業(yè)績(jī)目標(biāo)分解至各區(qū)域/門(mén)店，監(jiān)督落地執(zhí)行，確保達(dá)成營(yíng)收、利潤(rùn)、成本控制等KPI。 3. 運(yùn)營(yíng)效率提升：優(yōu)化門(mén)店工作流程，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高人效、坪效。 4、促銷活動(dòng)管理：策劃并執(zhí)行節(jié)假日、主題促銷活動(dòng)，評(píng)估活動(dòng)ROI。 5、績(jī)效管理：制定績(jī)效考核方案，通過(guò)定期巡店、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)等方式評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 6、盈虧分析：定期審核門(mén)店財(cái)務(wù)報(bào)表，針對(duì)虧損門(mén)店制定扭虧方案。 7、數(shù)字化轉(zhuǎn)型：推動(dòng)POS系統(tǒng)、CRM、數(shù)據(jù)分析工具的應(yīng)用，提升運(yùn)營(yíng)智能化水平。
核心能力要求 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上連鎖零售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品細(xì)分領(lǐng)域。 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：熟練使用Excel、BI工具分析銷售/庫(kù)存數(shù)據(jù)。 3、領(lǐng)導(dǎo)力：具備跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 4、抗壓能力：適應(yīng)高頻出差和快節(jié)奏工作。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南萊蕪區(qū)鳳凰路南匯源工業(yè)園

職位發(fā)布者

亓女士/人事經(jīng)理

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公司Logo匯源果汁
匯源，中國(guó)果汁行業(yè)的代表品牌，中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，成立于1992年,已在全國(guó)建立了140多個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，鏈接了1000多萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)果、蔬、茶、糧等種植基地,建立了遍布全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò),形成了匯源果汁、匯源果業(yè)、匯源農(nóng)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)、共同發(fā)展的新格局。
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