崗位職責(zé):
1、標(biāo)書編制——主要負(fù)責(zé)企業(yè)投標(biāo)項(xiàng)目的全流程文件制作與協(xié)調(diào)工作,確保標(biāo)書內(nèi)容完整、合規(guī)且具有競爭力。具體職責(zé)如下:
(1)標(biāo)書文件編制
根據(jù)招標(biāo)文件要求,編寫技術(shù)標(biāo)(方案設(shè)計(jì)、實(shí)施組織等)、商務(wù)標(biāo)(報(bào)價(jià)、資質(zhì)等)及資格審查文件。
——整合公司資質(zhì)證書、業(yè)績案例、人員證書等材料,確保真實(shí)有效。
-——標(biāo)準(zhǔn)化排版、裝訂標(biāo)書,符合招標(biāo)方格式要求(如頁碼、密封、簽章等)。
(2)招標(biāo)信息管理
——跟蹤政府采購平臺(tái)、招投標(biāo)網(wǎng)站等渠道,篩選匹配公司業(yè)務(wù)的招標(biāo)項(xiàng)目。
-——分析招標(biāo)文件關(guān)鍵條款(評分標(biāo)準(zhǔn)、廢標(biāo)條件等),制定投標(biāo)策略。
(3)投標(biāo)全流程協(xié)調(diào)
-——對接技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門,匯總技術(shù)方案、報(bào)價(jià)、合同條款等內(nèi)容。
-——協(xié)調(diào)標(biāo)書審核、修改、打印、封裝及遞交流程,確保按時(shí)提交。
(4)投標(biāo)后續(xù)工作
——參與開標(biāo)過程,記錄競爭對手報(bào)價(jià)及技術(shù)方案特點(diǎn)。
——?dú)w檔中標(biāo)/未標(biāo)項(xiàng)目資料,分析原因并優(yōu)化后續(xù)投標(biāo)策略。
2、協(xié)助銷售人員數(shù)據(jù)處理,資(物)料整理。
3、完成上級(jí)臨時(shí)指派的其他工作。
任職要求:
1)25-35周歲以內(nèi) ;
2)男女不限;
3)大專及以上學(xué)歷;
4)有強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。