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更新于 今天

CAE工程師

6000-8000元
  • 長春雙陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CAE工程師
崗位要求: 1. 統(tǒng)招本科或同等以上學歷,汽車、力學、機械設計及自動化、動力工程等相關專業(yè);兩年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先。 2. 熟練掌握有限元分析軟件(Hyperworks、Abaqus、Fe-safe或Ncode等),能夠使用設計開發(fā)軟件(UG、Catia等)。 3. 掌握底盤系統(tǒng)的結構及功能、零部件的結構,功能及各種工況受力情況,具備CAE基礎及應用、材料力學、優(yōu)化設計、試驗設計、失效模式分析等領域的專業(yè)知識。 4. 具備對于相應問題的分析能力,針對不同的問題,制定相應的分析方案。 5. 要熟悉有限元分析理論,對有限元分析過程有深刻理解。要有拓撲優(yōu)化、形貌優(yōu)化、強度、剛度、模態(tài)、屈曲響應、疲勞耐久、NVH等分析能力,能夠解決線性及非線性等問題。 6. 工作抗壓能力強,主動性強,善于思考,踏實負責,有良好的溝通技巧、團隊合作精神和職業(yè)操守。 崗位職責: 1. 完善CAE仿真分析體系及標準的建立,協(xié)助設計工程師進行產品優(yōu)化及技術創(chuàng)新。 2. 根據項目需要,采用CAE軟件,對產品進行有限元建模、模型調試、結構和性能仿真分析工作,輸出計算報告,歸檔數(shù)據;解讀相關分析結果,并對產品提出結構優(yōu)化及產品性能改進建議,形成書面文件; 3. 根據客戶的需求,提供有針對性的產品解決方案和項目實施方案; 4. 制定并執(zhí)行工作計劃,與設計工程師及客戶協(xié)同工作以確保滿足安全性要求,以及提供正確的數(shù)據和信息。 5. 協(xié)助設計工程師處理客戶提出的問題并參與解決。 6. 參與持續(xù)改進及新產品驗證方法研究工作。 7. 協(xié)助制定并完善試驗設置,對比物理測試,改進分析模型。 8. 不定期的對公司內部人員進行CAE培訓。 9. 保守公司秘密,不向無關人員泄露工作內容和技術機密。 10. 完成領導交辦的其它工作。
職位福利:五險一金、餐補、采暖補貼、節(jié)日福利

工作地點

長春雙陽區(qū)雙陽經濟開發(fā)區(qū)大劉公路與新惠街交匯處

職位發(fā)布者

劉先生/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo吉林省通用機械(集團)有限責任公司
我們企業(yè)始建于1965年,2006年改制為有限責任公司。目前在凈月和雙陽共有8個工業(yè)園區(qū),總占地約160萬平方米。在德國設有歐洲研發(fā)中心。員工總數(shù)近 2000人。我們的主要產品是汽車底盤零部件,年產鋁擺臂、轉向節(jié)、車輪支架、拉桿、支撐座、保險杠、副車架、托盤等產品1800萬余件球頭銷、車鉤、法蘭盤、輪轂、輪轂軸類產品1700余萬件,具有完整的汽車制造工藝沖壓、焊接、裝配、涂裝、鍍鋅、鍍鉻、鐵鍛、鋁鍛、鋁鑄、鋁鑄鍛、鋁焊接、鋁棒、鋁型材、各種模具設計與制造、數(shù)控加工中心集群、現(xiàn)代智能裝備制造等,無論在規(guī)模上還是質量上都是全球第一方陣企業(yè)。2010年,我們把歐洲最先進的汽車鋁輕量化技術引入國內,與國內大批量生產結合在一起,通過引進、學習、消化、吸收、模仿、提高、創(chuàng)造,走出了一條以先進技術促進中國制造的轉型升級之路,中國汽車工業(yè)協(xié)會和德國創(chuàng)新大聯(lián)盟評價我們的鋁輕量化研發(fā)、制造技術已經達到了“全球領先、中國領跑”的行業(yè)地位。
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