職位描述:
1、圍繞O2O轉(zhuǎn)型,推動(dòng)業(yè)務(wù)策略落地;
2、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤,包含目標(biāo)追蹤、關(guān)鍵過(guò)程指標(biāo)追蹤等;
3、梳理并優(yōu)化銷(xiāo)售全流程,識(shí)別低效環(huán)節(jié),并設(shè)計(jì)改進(jìn)方案。開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售工具,提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)效率;
4、人才梯隊(duì)建設(shè):根據(jù)新人、中層、高階規(guī)劃不同培訓(xùn)方案,銷(xiāo)售技能診斷與輔導(dǎo),標(biāo)桿技術(shù)萃取與推廣,協(xié)助其向?qū)<覎忁D(zhuǎn)型。
5、策略制定:根據(jù)政策和市場(chǎng)情況,制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型需要的銷(xiāo)售策略,階段性重點(diǎn)切換。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有規(guī)劃師或財(cái)商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備同業(yè)O TO O轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)銷(xiāo)售與管理技能問(wèn)題的診斷與解決、具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)技術(shù),具備保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)功底,線(xiàn)上企信經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、高度責(zé)任感與自驅(qū)力,抗壓性、學(xué)習(xí)適應(yīng)性強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通、推動(dòng)、影響,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,積極陽(yáng)光、熱愛(ài)本職工作;
5、能夠接受新鮮事物,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型