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更新于 7月9日

風控專員

4000-7000元
  • 哈爾濱呼蘭區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
工作地點 哈爾濱江北利民開發(fā)區(qū)北京路18號韓都小額貸款公司 薪資范圍 5000+/月+補充福利(五險+補助) 一、基本要求 1. 學歷背景:本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計學、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;若具備豐富風控實踐經(jīng)驗,學歷要求可適當放寬。 2. 年齡與健康:年齡一般在30-40周歲,身體健康,能夠適應長時間數(shù)據(jù)處理與分析、高強度工作任務(wù)及不定期加班。 3. 職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴守企業(yè)商業(yè)機密和數(shù)據(jù)安全;堅持原則,具有良好的職業(yè)道德,公正客觀執(zhí)行風控標準 。 二、專業(yè)技能要求 1. 風險識別與評估能力 - 熟練掌握風險識別工具和方法,能夠?qū)π庞蔑L險、市場風險、操作風險等各類風險進行系統(tǒng)識別、分析與評估,獨立完成風險評估報告。 - 熟悉不同業(yè)務(wù)場景下的風險特征(如信貸業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)、貿(mào)易業(yè)務(wù)等),精準預判潛在風險點。 2. 數(shù)據(jù)分析能力 - 精通使用Excel、SQL、Python等工具進行數(shù)據(jù)整理和深度分析,通過數(shù)據(jù)挖掘風險信號和異常模式。 - 能夠運用統(tǒng)計模型(如信用評分模型、風險預警模型等)對風險進行量化分析,為風險決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 合規(guī)與法律知識 - 熟悉國家金融政策、監(jiān)管法規(guī)(如銀保監(jiān)會、證監(jiān)會相關(guān)規(guī)定)及行業(yè)標準,確保業(yè)務(wù)開展符合合規(guī)要求。 - 具備基礎(chǔ)法律知識,尤其是合同法、擔保法等相關(guān)內(nèi)容,能夠?qū)徍撕贤瑮l款,規(guī)避法律風險。 4. 報告撰寫能力 - 能夠撰寫結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴謹?shù)娘L險分析報告、風險預警報告及風險應對方案,準確傳達風險狀況和應對建議。 三、工作經(jīng)驗要求 1. 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上風控、審計、信貸審批、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;有金融機構(gòu)(銀行、證券、保險)、互聯(lián)網(wǎng)金融或大型企業(yè)風控部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 項目經(jīng)驗:參與過完整的風控項目,包括風險管理制度建設(shè)、風險排查、風險監(jiān)控或風險處置工作;熟悉風控流程設(shè)計與優(yōu)化,具備實際風險案例處理經(jīng)驗者更佳。 四、能力素質(zhì)要求 1. 溝通協(xié)調(diào)能力:良好的口頭與書面表達能力,能夠與業(yè)務(wù)部門、法務(wù)部門、審計部門等高效溝通,協(xié)調(diào)推進風險防控措施落地。 2. 學習適應能力:對金融市場動態(tài)、監(jiān)管政策變化保持高度敏感,快速學習新知識、新技能,適應不斷變化的風控環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。 3. 抗壓能力:風控工作需處理大量復雜數(shù)據(jù)和緊急風險事件,需具備較強的心理承受能力,在壓力下保持冷靜并高效完成工作。 4. 邏輯思維能力:具備嚴密的邏輯推理能力,能夠系統(tǒng)梳理風險傳導路徑,通過現(xiàn)象分析本質(zhì),提出合理有效的風險應對策略 。 五、其他要求 1. 專業(yè)證書:持有FRM(金融風險管理師)、CFA(特許金融分析師)、CPA(注冊會計師)、法律職業(yè)資格證書等相關(guān)證書者優(yōu)先。 2. 工具使用:熟練使用風控管理系統(tǒng)(如風控中臺系統(tǒng))、辦公軟件(Word、Excel、PPT);熟悉Tableau、Power BI等可視化工具者更佳。 福利待遇 繳納五險、享有帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。

工作地點

哈爾濱呼蘭區(qū)江北北京路18號韓都集團

職位發(fā)布者

王女士/人資

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韓都集團
韓都集團始創(chuàng)于2007年,從事EFCT汗蒸房及健康美容產(chǎn)品等主力產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù),是集自然、科技、健康、美容、金融、教育為一體的新興高科技企業(yè),集團擁有上海、哈爾濱雙總部,智能化辦公樓與多個技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),并建立了研發(fā)生產(chǎn)基地,自主研發(fā)四項國家級專利技術(shù),旗下?lián)碛许n都汗蒸、沐頤氧蒸空間、韓達電熱等多個子品牌,形成資源多元化,健康品牌化的集團發(fā)展架構(gòu)。韓都集團倡導生態(tài)移植理念,并由旗下商學院以健康文化傳播方式推廣生態(tài)養(yǎng)生理念及方案,成為新興生態(tài)美容、養(yǎng)生的開辟者和領(lǐng)軍人。韓都集團視人才為企業(yè)發(fā)展的根本,特邀請有識之士與公司共同發(fā)展,開創(chuàng)未來!
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