一、崗位職責
1、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同 ;
2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;
3、為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律咨詢;
4、為公司搜集、整理相關行業(yè)有關法律、法規(guī),提供員工法律培訓工作;
5、監(jiān)測、識別、評估律風險,及時提出流程優(yōu)化建議和制定風險控制措施;
6、配合制定和維護各項法律管理、運營制度和流程,并持續(xù)優(yōu)化和完善;
7、監(jiān)督檢查項目部合規(guī)性,對不合規(guī)的項目及時提出處罰意見并督導整改。
8、上級交代的其他工作。
二、任職資格
1.專業(yè)知識:有法學本科專業(yè)基礎,熟悉民事法、民事訴訟程序;熟悉行政、刑事領域相關
2.規(guī)定及運用;精通合同法、公司法、勞動法等專業(yè)法律知識和熟練的崗位技能
3.業(yè)務知識:能獨立代理訴訟案件,有合規(guī)管理技能
4.判斷分析:有較強的邏輯能力和判斷分析能力
5.溝通表達:積極主動,性格開朗,具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力