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1、報表、分析管理
1)、負(fù)責(zé)督導(dǎo)相關(guān)崗位人員按主管部門、上級單位要求編制財務(wù)報表、統(tǒng)計報表及決算報表，并及時報送相關(guān)主管部門。
2)、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)計的工作，并按照國家主管部門的要求及時編制和報送各項業(yè)務(wù)報表。
3)、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)下屬準(zhǔn)確、及時、完整地編制公司經(jīng)營活動分析，真實反映公司經(jīng)營狀況，提出改善 公司經(jīng)營管理的意見和措施。
2、日常會計核算
以會計制度、會計準(zhǔn)則、稅收征管辦法為標(biāo)準(zhǔn)，合理避稅，不違反制度，各種入賬票據(jù)合理合規(guī)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，結(jié)賬及時正確。
3、稅務(wù)管理
及時掌握稅收法規(guī)和稅收動向，進(jìn)行稅收籌劃，享受各種減免政策。按期申報，繳納各項稅款。積極協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
4、費用控制
嚴(yán)格執(zhí)行公司費用預(yù)算及報銷審批流程，不超預(yù)算、不違規(guī)報銷。
5、財務(wù)預(yù)算管理
編制預(yù)算，并對預(yù)算的執(zhí)行情況跟蹤，分析報告。
6、月度重點工作
完成月度重點工作計劃，每月按要求上報工作小結(jié)。梳理本月遺留問題，確定下月重點關(guān)注事項。并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
現(xiàn)面向社會招聘總賬會計1名
崗位要求：
1.年齡35周歲以下