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更新于 6月4日

人力資源主管

6000-8000元·13薪
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系企業(yè)文化互聯(lián)網
崗位要求: 1、招聘全流程管理:根據公司業(yè)務規(guī)劃,負責公司研發(fā)、運營、市場等崗位的招聘全流程工作,包括拓展渠道、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試,協(xié)助部門完成人員錄用,確保崗位及時到崗。 2、辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續(xù),建立并維護員工檔案,及時更新員工信息,保障人事數據準確。 3、負責公司考勤與薪酬核算:統(tǒng)計員工考勤數據,協(xié)助完成薪酬核算,確??记谟涗浾鎸崱⑿匠臧l(fā)放準確無誤。 4、培訓組織協(xié)助:配合開展新員工入職培訓,協(xié)助組織內部培訓活動,負責培訓資料準備、場地安排等基礎工作。 5、建立并維護與業(yè)務團隊的緊密溝通渠道,不定期進行非正式溝通,及時發(fā)現業(yè)務團隊中的問題,并向上反饋。? 6、做好績效管理的跟進,推動各部門的績效考核工作,組織進行績效面談,針對績優(yōu)與末尾人員進行相應的激勵與優(yōu)化淘汰。 7、開展豐富的文化活動,活躍團隊的氛圍,并做好人文關懷。
任職要求: 1、本科及以上學歷,至少有3年以上人事工作經驗,熟悉勞動法等相關法規(guī)。 2、工作積極主動,執(zhí)行力強,具有強烈的業(yè)務團隊服務意識,以助力業(yè)務目標達成為導向開展工作。 3、形象氣質佳,性格活潑開朗,具備較強的感染力,能和團隊打成一片,贏得業(yè)務團隊的信任,建立良好的協(xié)作關系。 4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠承受工作壓力,在復雜多變的工作環(huán)境中保持專業(yè)與冷靜。

工作地點

山西省太原市小店區(qū)創(chuàng)新街山西智創(chuàng)城NO.220層

職位發(fā)布者

武茜/人事經理

立即溝通
公司Logo山西聯(lián)康科技有限公司
山西聯(lián)康科技有限公司成立于2013年,是我省的高新、雙軟企業(yè),公司專注于“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”領域的產品研發(fā)及運營服務,經過近10年的發(fā)展與探索,已經快速成長為山西省醫(yī)療行業(yè)領軍企業(yè)。公司本著“用數據連接提升醫(yī)療健康行業(yè)服務效率與品質,服務大眾健康”的定位及理念,為醫(yī)院提供“智慧醫(yī)院建設與服務”、“互聯(lián)網醫(yī)院建設與服務”、“互聯(lián)網+醫(yī)療影像與服務”,為醫(yī)生與百姓提供線上與線下結合的“醫(yī)療健康服務”。公司自主開發(fā)的“健康山西APP”(山西省預約診療服務平臺)是山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會的官方服務平臺,目前已接入全省300+家醫(yī)院,注冊用戶3200余萬,月活超過1000萬,入駐醫(yī)生7000+名,累計服務患者2300余萬人次。同時承接醫(yī)院微信/支付寶/抖音門戶100余家,互聯(lián)網醫(yī)院平臺25家?!敖】瞪轿鰽PP”是服務于山西區(qū)域百姓與醫(yī)生的健康服務門戶,面向百姓提供預約掛號、在線支付、健康檔案、家庭醫(yī)生、在線問診、體檢、就醫(yī)協(xié)助等服務;面向醫(yī)生提供分級診療、家庭醫(yī)生簽約、專科醫(yī)生圈、在線學習等服務。公司是一家互聯(lián)網醫(yī)療創(chuàng)業(yè)公司,現誠邀熱衷醫(yī)療健康事業(yè)的有識之士,共同為“讓醫(yī)療健康服務觸手可及”而奮斗。
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