職位描述
咨詢公司O-1搭建線上學習系統(tǒng)
崗位職責：
1. 深入了解平臺定位、目標用戶群體（學員、講師等）及學習需求，制定可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)容發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
2. 負責搭建和完善平臺的內(nèi)容體系、知識框架、分類標簽體系，確保內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰、易于查找和使用。
3. 策劃并設(shè)計學習路徑、專題欄目、知識圖譜等，提升內(nèi)容組織性和學習引導性。
4. 基于用戶需求和平臺目標，策劃并輸出具有吸引力的內(nèi)容選題、欄目及活動方案（如系列課程、直播講座等）。
5. 負責內(nèi)容生產(chǎn)流程的管理與優(yōu)化，包括選題會、內(nèi)容排期、任務(wù)分配、進度跟蹤、質(zhì)量把控等。
6. 領(lǐng)導安排的其他事宜。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，新聞傳播、中文、教育學、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年及以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營、新媒體運營、在線教育內(nèi)容策劃/運營相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 有從0-1搭建或深度運營過線上內(nèi)容平臺者優(yōu)先，熟悉在線教育行業(yè)運作模式及用戶學習習慣者優(yōu)先。
4. 具備出色的選題策劃、文案撰寫和內(nèi)容編輯能力，能精準把握用戶需求和內(nèi)容價值點。
5. 熟悉使用數(shù)據(jù)分析工具，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、評估效果并指導優(yōu)化。
6. 有一定基礎(chǔ)的審美能力、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的抗壓性等。
工作地點
豐臺區(qū)北京諾德中心-4號樓606室
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王洋/人事經(jīng)理
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北京中漢教育科技有限公司北京中漢教育科技有限公司致力于企業(yè)信息技術(shù)化建設(shè)業(yè)務(wù)。中漢教育是一家集雙軟和咨詢服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司自成立起，憑借精深的電力行業(yè)知識、前瞻的管理理念，以“電力人才管理一站式人才發(fā)展供應(yīng)商”為發(fā)展定位，傾盡智慧專注為電力企業(yè)各類人才發(fā)展提供全方位、多元化、多維度、全過程的咨詢培訓及信息化整體解決方案。業(yè)務(wù)范圍覆蓋以下幾個領(lǐng)域：軟件開發(fā)：人才規(guī)劃（人才人才發(fā)展輔助決策平臺）人才選拔與考核（各類人才申報選拔考核管理系統(tǒng)、職稱申報與管理軟件、人才測評）人才培訓（移動APP學習平臺、培訓管理吸引）人才管理（高級人才管理系統(tǒng)）研究咨詢：人才規(guī)劃（人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃）人才選拔（專家人才、技能人才等選拔）人才培訓（培訓體系搭建）人才管理（人才管理體系建設(shè)、專家人才發(fā)展通道建設(shè)、專家人才動態(tài)管理、專業(yè)技術(shù)人才管理新模式）人才評價（創(chuàng)新型人才能力評價聯(lián)動體系的應(yīng)用與研究）人才規(guī)劃（人才人才發(fā)展輔助決策平臺）人才選拔與考核（各類人才申報選拔考核管理系統(tǒng)、職稱申報與管理軟件、人才測評）人才培訓（移動APP學習平臺、培訓管理吸引）人才管理（高級人才管理系統(tǒng)）中漢公司在研究能力、技術(shù)力量、案例積累、專家團隊、服務(wù)品質(zhì)等方面領(lǐng)先于行業(yè)，以出品品質(zhì)、實施效果、客戶滿意度、重復(fù)合作率著稱。堅持專業(yè)化發(fā)展方向，秉承“為產(chǎn)品注入靈魂、為服務(wù)注入情感”的工作態(tài)度和“創(chuàng)新、分享、合作、共贏”的價值理念，為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源信息化價值服務(wù)，并正致力于為成為國內(nèi)最優(yōu)秀、最專業(yè)人力資源開發(fā)與信息化解決方案提供商！
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