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【招聘崗位】： 銷售—房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—儲備MVP (新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向) 【崗位職責(zé)】： 1、維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源（eg：鏈家網(wǎng)、貝殼找房），保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)； 2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【任職要求】： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維；陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值； 3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4. 良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心 【薪資福利】： 1、試用期無責(zé)任底薪6000元，最長6個(gè)月， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%+開單績效獎金2000元， 入職10個(gè)月后平均工資8000-10000元； 2、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）； 3、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽(yù)晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國內(nèi)國外旅游、公司互助金等。 【人才發(fā)展通道】： 1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理 2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁 3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層 注：北京鏈家2017年為全國31個(gè)分公司輸出1900+位優(yōu)秀人才，建立有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出，并且競聘獲得職位晉升 【系統(tǒng)培訓(xùn)】： 1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識； 2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次（初、中、高）銜接訓(xùn)。 3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗(yàn)分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！ 【面試要求】：需攜帶簡歷及學(xué)籍（畢業(yè)生為學(xué)歷）證明各一份，提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間，面試通過后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域 【溫馨提示】：由于近期為求職鏈家高峰期，為避免導(dǎo)致重復(fù)工作，請您投遞一份兒簡歷于本招聘職位，避免重復(fù)！ 【招聘流程】：簡歷 ——預(yù)約 面試 —— offer —— 崗前培訓(xùn)（包吃住） —— 簽約入職(不收取任何費(fèi)用) 【應(yīng)聘方式】： 1.個(gè)人簡歷 在線投遞