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重大信息：2020年8月14日晚，貝殼（前身鏈家）起 于鏈家，在美國(guó)紐交所掛牌上市。 一．企業(yè)簡(jiǎn)介： 鏈家是一家涉及資產(chǎn)管理服務(wù)、房產(chǎn)交易服務(wù)和 房產(chǎn)金融服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)商，業(yè) 務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房 產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、金融、理財(cái)、后房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng) 域，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)，是年 度中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。 二．發(fā)展速度： 平均一年開(kāi)設(shè)一家分公司，北京、上海、天津、 青島、濟(jì)南、大連、南京、上海、杭州、蘇州、 成都、燕郊、深圳、重慶、惠州、廣州、廈門、 武漢、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)，鄭州，無(wú)錫等。鏈家全國(guó)有 32個(gè)城市，可進(jìn)行人員跨城市晉升調(diào)轉(zhuǎn)，期待 下一站，會(huì)出現(xiàn)在你的家鄉(xiāng)，待您衣錦還鄉(xiāng)，榮 歸故里。 三．人員培養(yǎng)： 依靠北京總公司強(qiáng)大的平臺(tái)支撐、資源支持與完 善的培訓(xùn)系統(tǒng)，不斷培養(yǎng)出來(lái)的優(yōu)秀人才奔赴全 國(guó)各地分公司開(kāi)疆拓土。ESP培養(yǎng)計(jì)劃，鏈家集 團(tuán)針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生量身打造的精英銷售培養(yǎng) 計(jì)劃，為 Elite Sales Program的簡(jiǎn)稱，公司集 中優(yōu)勢(shì)人力、物力，將最佳培訓(xùn)資源與講師資源 傾注ESP，半年內(nèi)讓50％的新人成為房地產(chǎn)行業(yè)銷 售精英，一年內(nèi)將5％的新人打造成房地產(chǎn)行業(yè) 的Top sales，上升管理層崗位，打破一萬(wàn)小時(shí) 成為行業(yè)精英定律，塑造更多專業(yè)且優(yōu)秀的行業(yè) 精英人士。 四．崗位職責(zé)： 1．前期作為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的 房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；塑造良好的個(gè)人品 牌， 2．負(fù)責(zé)門店客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專 業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)， 3．負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦 理等服務(wù)工作， 4．充分了解行業(yè)運(yùn)作模式后，培養(yǎng)為管理崗位， 店長(zhǎng)﹣商圈經(jīng)理﹣區(qū)域總監(jiān)，最快1年內(nèi)晉升。 五．崗位要求： 1．本科以上學(xué)歷，年齡20 ~45周歲之間； 2．良好的人際溝通能力，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng) 的抗壓力； 3．做事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 六．培訓(xùn)體系： 鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地、專業(yè)培訓(xùn)講師、沙 龍培訓(xùn)會(huì)議，鏈家學(xué)院。新人訓(xùn)一職業(yè)經(jīng)紀(jì)人能 力提升銜接培訓(xùn)一新任店經(jīng)理培訓(xùn)一店經(jīng)理管理 培訓(xùn)等，我們擁有一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。 七．公司特別福利機(jī)制： 1．至高榮譽(yù)精英社：鏈家地產(chǎn)最高榮譽(yù)舞臺(tái)，每年 給予精英社成員更多的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，帶薪出國(guó)游、 人民大會(huì)堂國(guó)宴（特別有意義的榮譽(yù)）等。 2．愛(ài)心互助金：鏈家的成長(zhǎng)，離不開(kāi)每一位同事的 付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基 金，救助鏈家困難員工及家屬。 八．薪資待遇： 1．實(shí)習(xí)無(wú)責(zé)底薪6000元／月。入職半年到一年， 根據(jù)量化有6000/8000/10000三個(gè)檔位的保障 薪資。 2．業(yè)績(jī)提擁，(30%-90％通提）業(yè)內(nèi)超高提擁。 3．五險(xiǎn)一金＋商保（自選），師傅帶教，帶薪培訓(xùn)， 帶薪年假，年度體檢，月度團(tuán)建，度假旅游，員 工互助金等。 4．根據(jù)新人需求可以幫助找住房，三星級(jí)的辦公 環(huán)境，只為給你更好的工作體驗(yàn)。 九．晉升通道： 1．經(jīng)紀(jì)人﹣-﹣店長(zhǎng)﹣--MVP俱樂(lè)部成員﹣-﹣商圈經(jīng) 理﹣-﹣總監(jiān)﹣-﹣大部副總﹣-﹣城市總經(jīng)理； 2．經(jīng)紀(jì)人﹣-﹣職能專員﹣-﹣職能主管﹣-﹣部門經(jīng) 理﹣-﹣中心總監(jiān)﹣-﹣副總； 3．經(jīng)紀(jì)人﹣-﹣分公司／事業(yè)部 （鏈家全國(guó)截止到目 前，有32個(gè)城市，可進(jìn)行人員調(diào)轉(zhuǎn)）; 職位福利：五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)、多 次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年 輕化團(tuán)隊(duì)、試用期提前轉(zhuǎn)正 職位亮點(diǎn)：晉升透明，大公司機(jī)會(huì)多