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1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行招聘，并做好記錄。 2.按照程序做好人員錄取、入職、試用、轉(zhuǎn)正過(guò)程跟進(jìn)，做好員工指導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)社保、公積金的退繳并做好記錄。 4.了解員工想法，并及時(shí)反饋。 5.負(fù)責(zé)宿舍入、退宿記錄，及每月水電登記核算。 6.負(fù)責(zé)公司三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化審核資料。 7.負(fù)責(zé)公司派車，包括貨拉拉、小轎車等。 8.負(fù)責(zé)公司驗(yàn)廠資料，如：GRS證書(shū)、BSCI證書(shū)等。 9.及時(shí)完成上級(jí)布置的工作并進(jìn)行匯報(bào)。