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濟(jì)南沃格爾企業(yè)招聘簡介濟(jì)南沃格爾專用汽車有限公司主要從事小型冷藏車的銷售，車型有汽油微卡冷藏車、輕卡冷藏車、面包冷藏車、醫(yī)藥冷藏車、肉掛車、海鮮運(yùn)輸車等小型冷藏車，本公司依托福田汽車-中國輕卡濰坊基地，濟(jì)南冷藏車生產(chǎn)基地，面向全國銷售。本公司的小型冷藏車的目前銷量在全國第一。本公司成立于2007年1月，企業(yè)的目標(biāo)是做濟(jì)南專用車行業(yè)民營企業(yè)的優(yōu)秀代表，要帶領(lǐng)濟(jì)南的專用車民營企業(yè)向前發(fā)展，為重塑濟(jì)南專用車基地做一份屬于自己的貢獻(xiàn)。本公司的宗旨是利用現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營方式和優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部管理模式，把員工成就起來，把員工打造成才，為社會(huì)盡到企業(yè)改盡的責(zé)任。讓員工健康，人格完滿的快速成長，成為企業(yè)骨干，成為企業(yè)的合伙人，擁有企業(yè)股份，實(shí)現(xiàn)從員工到股東的轉(zhuǎn)變。二十一世紀(jì)是人才的天下，誰擁有人才誰才是王者。人才需要選拔，需要鍛煉，需要培養(yǎng)，需要平臺(tái)，需要團(tuán)隊(duì)。企業(yè)要靠成就員工來成就企業(yè)，企業(yè)要以給予員工幸福感為己任，要讓自己的員工有尊嚴(yán)的生活。本公司杜絕灰色收入，提供完善的薪酬設(shè)計(jì)制度，讓員工賺取更多健康的陽光收入。公司提供完善的租房和購房補(bǔ)貼、資金支持，車輛油補(bǔ)等,公司要讓員工收入鋼性化。本公司拒絕沒有責(zé)任心，沒有夢想和負(fù)能量的人加入。本公司是通過現(xiàn)代化管理和培訓(xùn)打造的一支團(tuán)隊(duì)。本公司拒絕平庸，人才的浪費(fèi)才是最大的浪費(fèi)，二十一世紀(jì)是人盡其才，物盡其用的社會(huì)，是高效的社會(huì)。企業(yè)作為社會(huì)的單元，有責(zé)任有義務(wù)為社會(huì)培養(yǎng)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有一技之長、有信仰、正能量的新青年。公司每年培訓(xùn)花費(fèi)10萬元做企業(yè)培訓(xùn)，給員工提供了培訓(xùn)機(jī)會(huì)。隨著專用汽車行業(yè)的發(fā)展，國家發(fā)改委對(duì)汽車制造行業(yè)制造標(biāo)準(zhǔn)越來越高。使得專用汽車行業(yè)的門檻越來越高，同樣專用車銷售的行業(yè)門檻也越來越高。要求專用車銷售人員必須是技術(shù)性的銷售人才，必須有一定的動(dòng)手實(shí)踐能力，對(duì)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)和國家汽車行業(yè)法規(guī)要有全面的了解和掌握。專用汽車銷售行業(yè)門檻的提高，同樣也為有致力于中國專用汽車行業(yè)發(fā)展的有志之士提供了施展個(gè)人才能的舞臺(tái)。俗話說：男怕選錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。產(chǎn)品行業(yè)門檻的高度，同樣也是行業(yè)利潤和個(gè)人收入以及自身發(fā)展的有利保障。本公司現(xiàn)在規(guī)模不大，但本公司絕對(duì)是發(fā)展中的公司，本公司一步一個(gè)腳印向即定的目標(biāo)前進(jìn)，本公司希望在小型冷藏車行業(yè)里做大，把這單一環(huán)節(jié)做精，本公司充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，本公司歡迎腳踏實(shí)地，喜歡挑戰(zhàn)的有志之士加入我們的公司。相信本公司對(duì)個(gè)人能力的最大體現(xiàn)。本公司現(xiàn)急需專業(yè)的銷售人員（行銷和網(wǎng)絡(luò)銷售）、銷售內(nèi)勤、售中、售后服務(wù)人員和企業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、辦公室人員，希望致力于汽車行業(yè)的有志之士加入本公司，本公司希望員工和老板一起創(chuàng)業(yè)，與企業(yè)一起成長，做原始股的企業(yè)精英。本公司的發(fā)展比較晚，但是冷藏車發(fā)展的速度比較快，09年銷售16臺(tái)，10年銷售57臺(tái)車，11年銷售69臺(tái)車，12年銷售168臺(tái)車，13年完成189臺(tái)車，14年的完成是412臺(tái)車，15年銷售520臺(tái)，預(yù)計(jì)今年完成 620臺(tái)。 2016年，對(duì)于沃格爾公司注定是不平凡的一年。量變質(zhì)變，公司制定未來三年規(guī)劃，三年內(nèi)銷量達(dá)到1500臺(tái)。未來的管理，一定是數(shù)據(jù)化管理，沒有大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、分析和預(yù)測，企業(yè)無法做到管理。這要求企業(yè)給員工進(jìn)行大量的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和企業(yè)流程的培訓(xùn)。企業(yè)提供完善的制度和高效的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的工作積極性。員工升職通道逐步完善，薪酬設(shè)計(jì)、績效考核已經(jīng)實(shí)施。公司在2010年以后專用汽車大環(huán)境整體不景氣的情況下，逆勢增長。公司的業(yè)務(wù)員也有最初07年的一人到09年的六人，目前銷售公司有員工21名。公司業(yè)務(wù)人員，一年期銷售20-30臺(tái)車，二年期 50-80臺(tái)車，三年期 70-120臺(tái)車，已經(jīng)做到了二年買車，三年買房的這種實(shí)力。 2017年公司制定了800臺(tái)車的銷售目標(biāo),企業(yè)發(fā)展任重道遠(yuǎn),公司現(xiàn)在正是缺人的時(shí)候，公司特別希望有致力于專用汽車行業(yè)的有志之士加入我們團(tuán)隊(duì)，讓我們一起來打造平臺(tái)，共同推進(jìn)于濟(jì)南專用汽車民營汽車的發(fā)展。冷藏車行業(yè)每年以20-30%的速度在增長,形勢發(fā)展一片大好,我們順應(yīng)時(shí)代的需要,現(xiàn)在開始對(duì)外招聘,我們歡迎大家加入我們公司。如果你看完以上簡介,有自己想法的話,請(qǐng)撥打18805312063許祥