工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司人事各模塊的相關(guān)工作,包括人力資源招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系等
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、員工社保、公積金辦理;
3、組織管理公司企業(yè)文化的建設(shè),把握員工思想動(dòng)態(tài),激勵(lì)員工,策劃組織員工文體活動(dòng)等;
4、負(fù)責(zé)組織、策劃公司行政事務(wù)的日常運(yùn)作、組織與管理
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
6、有實(shí)際的績(jī)效管理編制、推行、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用電腦,對(duì)office軟件運(yùn)用熟練;
3、熟悉《勞動(dòng)法》等相關(guān)國(guó)家法規(guī);
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及寫作功底
5、性格開朗,工作細(xì)致認(rèn)真,條理性佳,抗壓能力強(qiáng);
【相關(guān)福利】
薪資待遇:公司提供良好的薪資待遇,不定期考核加薪;
社會(huì)福利:法定的五險(xiǎn)一金(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金),團(tuán)體意外險(xiǎn)
休假福利:除法定節(jié)假日外、還享有帶薪年假及婚假、員工產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
培訓(xùn)福利:定期內(nèi)部培訓(xùn),不定期世界奢侈品廠家專業(yè)外籍講師培訓(xùn),不定期歐洲旅游培訓(xùn)
其他福利:?jiǎn)T工生日禮金、定期或不定期舉辦員工活動(dòng),例如各項(xiàng)文體活動(dòng)、員工酒會(huì),年度旅游等。
平臺(tái)福利:企業(yè)具有良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),具有良好的行業(yè)基礎(chǔ),有助于個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、定期體檢