崗位職責(zé):
1、掌握公司項(xiàng)目的落實(shí)和進(jìn)展情況,為公司年、季度、月度任務(wù)指標(biāo)的核實(shí)及其應(yīng)急調(diào)整措施提出可行性的意見(jiàn),并對(duì)部門任務(wù)的執(zhí)行情況實(shí)施考核。
2、按照實(shí)施方案擬定的原則、對(duì)工程任務(wù)成果可能給客戶或公司帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè),制定風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)、計(jì)價(jià)依據(jù)等要素,規(guī)范地開(kāi)展咨詢工作。
3、 結(jié)合工程任務(wù)合同和實(shí)施方案的目的和深度進(jìn)行審查;對(duì)委托方提供咨詢內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性負(fù)責(zé),并辦理工程任務(wù)資料交接清單。
4、制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃,具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
5、檢查落實(shí)工程項(xiàng)目和各專業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度情況,對(duì)影響計(jì)劃進(jìn)度和導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的各種因素積極進(jìn)行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實(shí),對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,須及時(shí)如實(shí)或通過(guò)向副總經(jīng)理、總經(jīng)理反映報(bào)告,并在初步成果文件形成前加以解決。
6、對(duì)預(yù)算員的初步咨詢成果文件進(jìn)行復(fù)核,對(duì)復(fù)核意見(jiàn)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見(jiàn)并承擔(dān)間接責(zé)任。
7、 督查專業(yè)人員質(zhì)量校核情況,按照公司規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目組初步成果復(fù)核后,匯總成冊(cè);對(duì)初步成果文件的評(píng)價(jià)深度和復(fù)核質(zhì)量負(fù)責(zé),工程任務(wù)成果審核后,負(fù)責(zé)組織核查并進(jìn)行修改。對(duì)預(yù)算員的職業(yè)行為進(jìn)行管理。
8、協(xié)助公司做好項(xiàng)目的回款工作,公平、合理地搞好項(xiàng)目的效益工資分配工作。
9、積極完成臨時(shí)布置的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.教育水平 :統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求 :建筑工程類相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn) :從事專職造價(jià)咨詢工作10年以上
4. 應(yīng)掌握知識(shí) :熟練掌握造價(jià)咨詢相關(guān)專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)全流程,獲得全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師資格
5.能力素質(zhì)要求 :具備較強(qiáng)得組織、協(xié)調(diào)、管理及溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利