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崗位職責(zé)：

1.  在省區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本地區(qū)域的市場(chǎng)銷售工作，與客戶面談成交。

2.  遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從省區(qū)辦事處的日常管理。

3.  負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)區(qū)域的客戶開發(fā)、拜訪、跟進(jìn)與簽單工作，完成個(gè)人銷售任務(wù)。

4.  按照公司行為規(guī)范，依照績(jī)效管理與考評(píng)體系要求，完成本職工作，包括客戶拜訪計(jì)劃，客戶跟蹤情況，客戶資料的收集與更新，市場(chǎng)維護(hù)及售后協(xié)調(diào)工作。

5.  及時(shí)調(diào)研搜集本區(qū)域的市場(chǎng)情況，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及競(jìng)品信息，及時(shí)統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)反饋，為總部提供市場(chǎng)信息支持。

 任職要求：

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡在25-35周歲，在本地有穩(wěn)定住房，優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷。

2.兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有跑外業(yè)務(wù)、終端服務(wù)、代理商招商經(jīng)驗(yàn)，具有教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3.踏實(shí)認(rèn)真，穩(wěn)定性好，在三年內(nèi)的跳槽頻率不高于2次。

4.邏輯思維強(qiáng)，語言表達(dá)能力突出，形象氣質(zhì)好，擁有極高的培養(yǎng)潛質(zhì)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。

5.善于學(xué)習(xí)，勤于思考，抗壓能力好，服從性與執(zhí)行力強(qiáng)，可以獨(dú)當(dāng)一面。

 崗位待遇：

月薪（6000—10000元）+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效考評(píng)+豐厚福利+年終獎(jiǎng)

 注：此崗位不需要在石家莊上班，是在廣西省內(nèi)。