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更新于 11月27日

招聘培訓(xùn)專員

5000-7000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本;
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個(gè)職位的勝任力需求,制定招聘崗位的招聘模型,并尋找合適的候選人;
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式;
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作;
5.公司一級(jí)培訓(xùn)安排及組織,二三級(jí)培訓(xùn)資料定期收集整理。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司制造業(yè)背景下的招聘工作,優(yōu)先考慮汽車行業(yè)人才;
2. 獨(dú)立運(yùn)作中高端職位招聘,進(jìn)行渠道開發(fā)及招聘模型設(shè)計(jì);
3. 招聘流程優(yōu)化,提高招聘效率和招聘質(zhì)量。

工作地點(diǎn)

東麗區(qū)天津市精美特表面技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

董女士/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo天津市精美特表面技術(shù)有限公司
天津市精美特表面技術(shù)有限公司是天津渤?;ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司子公司天津勤發(fā)化工有限公司與天津市精美偉業(yè)集團(tuán)有限公司共同投資成立的獨(dú)立法人實(shí)體企業(yè),2007年合資建設(shè),2008年正式運(yùn)營(yíng)。自運(yùn)營(yíng)以來,公司從市場(chǎng)開拓和內(nèi)部管理上都取得了跨越式提升。目前,公司已順利通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、天津市“專精特新”中小企業(yè)認(rèn)定;行業(yè)資質(zhì)證書齊全,如IATF 16949\ISO 9001 2015\ISO 14001 2015并且通過了MOBIS對(duì)供應(yīng)商的MQRS認(rèn)證環(huán)境評(píng)估部門的環(huán)評(píng)審核,產(chǎn)品已達(dá)到歐盟ROHS標(biāo)準(zhǔn)。公司擁有各項(xiàng)專利證書16個(gè),其中發(fā)明專利一個(gè),15個(gè)實(shí)用新型專利。公司產(chǎn)業(yè)類型包括新材料與新技術(shù)研究開發(fā)、新產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)品制造、模具設(shè)計(jì)與制造、以表面處理技術(shù)為核心的相關(guān)制造等。公司產(chǎn)品類型涵蓋汽車內(nèi)外裝飾件,電子產(chǎn)品裝飾件、軍工產(chǎn)品及航空航天產(chǎn)品。同時(shí),公司不斷研發(fā)新技術(shù),延伸現(xiàn)有產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈,成立專業(yè)研究院,加大產(chǎn)品的科研開發(fā)力度,豐富產(chǎn)品的種類,力爭(zhēng)以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)來弱化上下游產(chǎn)業(yè)波動(dòng)帶來的不良影響。先進(jìn)的生產(chǎn)過程、科學(xué)的制作工藝、嚴(yán)格的品質(zhì)監(jiān)管體系,保證了我公司產(chǎn)品兼具穩(wěn)定的質(zhì)量水平與優(yōu)良的使用性能。公司目前已與多家整車廠達(dá)成合作關(guān)系,如奔弛、寶馬、一汽豐田、長(zhǎng)城汽車、北京現(xiàn)代、零跑、豐田新能源、北汽新能源等。公司將依托政策優(yōu)勢(shì),倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)“以質(zhì)量求效益,以科技為引導(dǎo),以誠(chéng)信創(chuàng)品牌”的企業(yè)核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“環(huán)保、低耗、質(zhì)優(yōu)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,把握市場(chǎng)脈搏,積極拓展業(yè)務(wù)范圍,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的健康和可持續(xù)發(fā)展?;靖@何咫U(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假福利待遇:1.提供專業(yè)的技能培訓(xùn)及晉升通道2.其他福利:提供工作餐、宿舍/租房補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日禮品、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼
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