一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部門崗位的招聘工作。
2、負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作,
3、針對(duì)性搜集人才信息,通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人。
4、依據(jù)公司的招聘流程,落實(shí)邀約、面試等環(huán)節(jié)確保到崗及時(shí)率、合格率。
5、及時(shí)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天面試信息和結(jié)果反饋,并總結(jié)改進(jìn)招聘效果。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、可無(wú)招聘工作經(jīng)驗(yàn),可培訓(xùn),執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
4、溝通表達(dá)能力良好,具有親和力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、會(huì)基本Excel,Word,等辦公軟件(硬性)。
6、頭腦機(jī)靈,性格開朗,活潑,能夠承受一定的工作壓力。
7、不抽煙、25歲以內(nèi),形象佳。