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崗位職責(zé)：
一、市場(chǎng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)拓展
1、負(fù)責(zé)海外目標(biāo)國(guó)年度銷售策略的制定與執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、深入分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者需求，調(diào)整產(chǎn)品定位和營(yíng)銷策略；
3、開拓新客戶（包括批發(fā)商、零售商、電商平臺(tái)等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
二、渠道建設(shè)與銷售管理
1、管理現(xiàn)有銷售渠道（如代理商、分銷商、直營(yíng)店），優(yōu)化庫(kù)存和物流體系，確保供應(yīng)鏈效率；
2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析渠道表現(xiàn)，制定有效的促銷策略，以提升終端銷量。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與本地化運(yùn)營(yíng)
1、負(fù)責(zé)組建、管理本地團(tuán)隊(duì)（銷售、市場(chǎng)、客服等）；
2、處理當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會(huì)及法律事務(wù)，確保公司運(yùn)營(yíng)符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和商業(yè)規(guī)范。
四、跨部門協(xié)作與匯報(bào)
1、與總部產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門緊密協(xié)同，反饋市場(chǎng)需求以推動(dòng)產(chǎn)品本地化改進(jìn)；
2、定期向總部匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)，提出資源支持需求。
五、客戶服務(wù)與售后支持
1、建立客戶服務(wù)體系，親自跟進(jìn)并解決重大投訴與售后問(wèn)題，維護(hù)客戶滿意度和品牌口碑。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工商管理及外語(yǔ)（英語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)）等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上家居、家裝、快消品海外銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年海外市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有從0到1成功開拓海外市場(chǎng)的案例；
4、出色的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)敏銳度，熟悉海外渠道管理邏輯（零售分銷、B2B、電商）；
5、優(yōu)秀的跨文化溝通能力，能高效協(xié)調(diào)總部與本地團(tuán)隊(duì)、外部合作伙伴的關(guān)系。
6、精通國(guó)際貿(mào)易流程（報(bào)關(guān)、物流、結(jié)算等），能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel/Power BI）及CRM系統(tǒng)；
7、英語(yǔ)流利，結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)高頻出差；

我們提供：
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資： 豐厚的底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度分紅；
2、完善的福利保障： 五險(xiǎn)一金、差旅補(bǔ)貼、回國(guó)探親福利等；
3、平臺(tái)支持： 強(qiáng)大的總部產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)作為您的堅(jiān)實(shí)后盾。