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一、崗位職責(zé) 1. 銷售體系運(yùn)營(yíng)規(guī)劃協(xié)助 憑借自身銷售經(jīng)驗(yàn)，深度參與公司銷售體系整體規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定年度/季度銷售目標(biāo)、策略及執(zhí)行方案；結(jié)合新零售模式（如社區(qū)團(tuán)購(gòu)、直播電商、私域運(yùn)營(yíng)等），分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，為銷售戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議。 2. 銷售部門協(xié)同管理 作為總經(jīng)理與銷售部門的核心溝通橋梁，定期收集銷售部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展、問題反饋及資源需求，向總經(jīng)理匯報(bào)并推動(dòng)解決方案落地；監(jiān)督銷售計(jì)劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門資源，保障銷售目標(biāo)達(dá)成。 3. 內(nèi)部事務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)的上傳下達(dá)，確保管理層決策高效傳達(dá)至各部門，并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度；協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，解決流程卡點(diǎn)，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率；定期匯總各部門工作總結(jié)與計(jì)劃，形成分析報(bào)告供總經(jīng)理決策參考。 4. 日程管理與溝通協(xié)調(diào) 統(tǒng)籌總經(jīng)理日常工作安排，合理規(guī)劃會(huì)議、商務(wù)洽談、出差等日程；協(xié)助處理內(nèi)外部重要溝通事務(wù)，包括客戶接待、合作伙伴洽談、政府部門對(duì)接等，維護(hù)良好關(guān)系；起草、審核重要文件及合同，保障信息準(zhǔn)確傳達(dá)。 5. 財(cái)務(wù)管理與會(huì)議組織 協(xié)助跟進(jìn)銷售回款進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)分析回款數(shù)據(jù)，及時(shí)向總經(jīng)理預(yù)警異常情況；負(fù)責(zé)組織公司級(jí)會(huì)議（如周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、戰(zhàn)略研討會(huì)等），包括會(huì)前籌備、議程制定、會(huì)議記錄及會(huì)后決議督辦，確保會(huì)議成果有效落地。 二、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上禮品渠道行業(yè)（如員工福利、商務(wù)贈(zèng)禮、促銷活動(dòng)）經(jīng)驗(yàn)；有銷售管理或跨部門統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉新零售模式下的渠道運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)及數(shù)據(jù)分析方法。 3. 專業(yè)能力：具備優(yōu)秀的銷售策略制定與執(zhí)行能力，熟悉銷售全流程管理；出色的溝通協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫方案、報(bào)告及會(huì)議紀(jì)要；熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。具備渠道結(jié)構(gòu)優(yōu)化，形成穩(wěn)定的渠道分層體系（渠道大客戶、核心經(jīng)銷商、戰(zhàn)略合作客戶、長(zhǎng)尾客戶）的能力。 4. 個(gè)人特質(zhì)：極強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；邏輯清晰，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與應(yīng)變能力；高度的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識(shí)，可處理敏感信息與復(fù)雜事務(wù)。