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一、崗位職責(zé) 1. 產(chǎn)品方案制定：深入研究食品飲料、農(nóng)產(chǎn)品的市場趨勢、消費者需求及競品動態(tài)，制定符合公司戰(zhàn)略方向與市場定位的產(chǎn)品方案，涵蓋產(chǎn)品概念、目標(biāo)人群、功能特性、定價策略等核心要素，確保產(chǎn)品具備市場競爭力與商業(yè)可行性。 2. 組品規(guī)劃與管理：統(tǒng)籌產(chǎn)品線組合，根據(jù)不同渠道（商超、電商、新零售等）及消費場景需求，策劃科學(xué)合理的產(chǎn)品組合方案；動態(tài)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，淘汰低效產(chǎn)品，引入高潛力新品，提升整體產(chǎn)品銷售業(yè)績與利潤貢獻。 3. 銷售策略制定與落地：協(xié)同銷售團隊，基于產(chǎn)品定位與市場需求，制定年度、季度及月度銷售策略，包括渠道拓展計劃、促銷活動方案、價格體系管理等；定期分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋及時調(diào)整銷售策略，保障銷售目標(biāo)達成。 4. 新供應(yīng)商開發(fā)與管理：負責(zé)尋找、評估和開發(fā)優(yōu)質(zhì)新供應(yīng)商，建立完善的供應(yīng)商資源庫；主導(dǎo)供應(yīng)商商務(wù)談判，確定合作條款，確保原材料、包材等供應(yīng)的質(zhì)量、成本與交期優(yōu)勢；持續(xù)監(jiān)督供應(yīng)商表現(xiàn)，定期進行考核與優(yōu)化，維護良好的合作關(guān)系。 5. 品牌方商務(wù)洽談：代表公司與品牌方進行商務(wù)合作洽談，包括聯(lián)合營銷、跨界合作等；推動合作項目落地執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，實現(xiàn)互利共贏；維護與品牌方的長期合作關(guān)系，提升公司在行業(yè)內(nèi)的品牌影響力。 6. 產(chǎn)品開發(fā)前準(zhǔn)備：在產(chǎn)品開發(fā)前期，組織市場調(diào)研、可行性分析及成本核算；協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門，明確產(chǎn)品開發(fā)需求與流程，確保產(chǎn)品開發(fā)所需的技術(shù)、原料、設(shè)備等資源到位，保障產(chǎn)品順利進入開發(fā)階段。 二、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：5年以上產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上食品、農(nóng)產(chǎn)品或快消品行業(yè)經(jīng)驗，有中大型企業(yè)產(chǎn)品主管崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉供應(yīng)商開發(fā)、商務(wù)談判及產(chǎn)品開發(fā)全流程。 3. 專業(yè)技能：具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能精準(zhǔn)把握市場趨勢與消費者需求；精通產(chǎn)品規(guī)劃、組品策略及銷售策略制定；出色的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部各方高效協(xié)作；熟練使用辦公軟件，具備撰寫專業(yè)產(chǎn)品方案與報告的能力。 4. 個人特質(zhì)：具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力與團隊管理能力；富有創(chuàng)新精神與抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；對食品行業(yè)充滿熱情，關(guān)注行業(yè)動態(tài)與發(fā)展趨勢。