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崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)體系搭建與管理：主導(dǎo)搭建并優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理制度與流程，涵蓋預(yù)算管理、資金管理、核算管理、內(nèi)控管理等體系，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，審核記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。?
2、預(yù)算與成本管控：牽頭組織公司年度預(yù)算編制工作，分解預(yù)算目標(biāo)至各業(yè)務(wù)部門，建立預(yù)算執(zhí)行跟蹤機(jī)制，定期出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告；深入分析成本結(jié)構(gòu)，制定成本控制方案，推動(dòng)降本增效，助力公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。?
資金管理與風(fēng)險(xiǎn)防控：負(fù)責(zé)公司資金統(tǒng)籌規(guī)劃，合理調(diào)配資金，優(yōu)化資金使用效率；監(jiān)控現(xiàn)金流狀況，預(yù)測(cè)資金需求，保障公司資金鏈安全；識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如匯率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等），制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。?
3、稅務(wù)管理與政策運(yùn)用：熟悉國(guó)家稅收政策，統(tǒng)籌公司稅務(wù)申報(bào)與繳納工作，確保稅務(wù)合規(guī)；研究稅收優(yōu)惠政策，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司稅務(wù)成本；對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，處理稅務(wù)稽查、政策咨詢等相關(guān)事宜。?
4、財(cái)務(wù)分析與決策支持：定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)能力等維度分析公司經(jīng)營(yíng)狀況，為管理層提供數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)財(cái)務(wù)建議；參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策（如投資項(xiàng)目、融資方案、業(yè)務(wù)拓展等），從財(cái)務(wù)角度評(píng)估可行性與收益。?
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展體系，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)；明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)與績(jī)效目標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效考核與激勵(lì)，打造高效、穩(wěn)定的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。