職責:
1、負責完成區(qū)域內銷售業(yè)績、市場占有率等相關其他考核指標;
2、負責區(qū)域內銷售團隊成員及經(jīng)銷商的管理工作;
3、負責區(qū)域內銷售活動策劃、組織、管理及執(zhí)行;
4、負責區(qū)域內市場情況及競品情況調查,并定期反饋結果。
要求:
1、大專及以上學歷,具備2年以上市場營銷或快消品銷售管理工作經(jīng)驗;
2、善于把握市場態(tài)勢,挖掘潛在商機,制定計劃,能解決銷售或團隊問題;
3、具有良好的決策能力,組織協(xié)調能力,社會交往能力;
4、具有管理者的親和力與人格魅力。
備注:此崗位需要服從公司調配,可接受全國性外派?。?!
薪酬福利:
- 完善的福利體系:購買五險、駐外補貼、燃油補貼、通訊補貼、孝心基金、愛心基金、助學基金、節(jié)假日福利、年度體檢、年度調薪、帶薪年假、豐富的文化與團建活動;
成長體系:
- 足夠大平臺:百億級平臺、萬人級規(guī)模、研產銷一體化大型集團;
- 學習型組織:商學院(線上/線下)+崗位歷練雙驅動;
- 明確的職業(yè)通道:(高級)主管→(高級/副)部長→戰(zhàn)區(qū)負責人→集團業(yè)務中心/基地(副)總監(jiān)→(副)總裁,完善的年度晉升與競聘機制。