崗位職責(zé):
1.組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定及實(shí)施:參與組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編寫(xiě);協(xié)助監(jiān)督經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的跟進(jìn)和落實(shí)。
2.日常經(jīng)營(yíng)管理:協(xié)助匯總編制周報(bào)、經(jīng)營(yíng)月報(bào)、季報(bào);協(xié)助組織季度董事會(huì),監(jiān)督董事會(huì)決議執(zhí)行;協(xié)助做好周例會(huì)、雙周會(huì)等日常會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備;協(xié)助做好經(jīng)營(yíng)分析,識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題;協(xié)助起草經(jīng)營(yíng)管理重要文稿。
3.制度和流程建設(shè):參與組織管理制度的制定、修訂與完善工作;參與不定期的業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化工作。
4.其他日常工作:協(xié)助做好EMT的保障工作;重要檔案、文書(shū)、印信的管理工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:本科以上學(xué)歷,具有管理類或理工科教育背景,掌握導(dǎo)航基礎(chǔ)知識(shí)和管理知識(shí)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
3.知識(shí)技能:熟悉國(guó)家有關(guān)公司治理的相關(guān)法律法規(guī),熟悉公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的書(shū)面、口頭表達(dá)技巧,具備較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4.核心能力:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驗(yàn)證、報(bào)表分析。