職位描述
工程管理方向工業(yè)自動化電氣機械/電力設備
一、生產體系學習與培養(yǎng)
1. 系統學習企業(yè)生產流程、工藝標準、設備操作及管理制度，掌握生產各環(huán)節(jié)基礎知識。
2. 通過輪崗實踐熟悉生產計劃、物料管理、質量控制、設備維護等部門運作流程。
3. 參與公司內部培訓計劃，學習生產管理、精益生產等專業(yè)知識。
二、生產現場管理協助
1. 協助班組長/主管完成日常生產任務，監(jiān)督生產進度、人員調配及目標達成。
2. 跟進生產現場安全操作規(guī)范，協助處理異常情況（如設備故障、物料短缺等）。
3. 參與質量管控，協助分析不良品原因并提出改進建議。
4. 監(jiān)督現場5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），確保生產環(huán)境符合標準。
三、生產優(yōu)化與改進
1. 收集生產數據（如效率、損耗、工時等），協助分析生產效率瓶頸并提出優(yōu)化方案。
2. 參與成本控制項目，協助降低能耗、減少浪費、優(yōu)化物料使用率。
3. 配合技術部門參與新工藝、新設備的導入和試產工作。
四、團隊協作與溝通
1. 協助跨部門協調（如與采購、倉儲、研發(fā)部門對接），確保生產流程順暢。
2. 參與生產會議，匯報工作進展并提出合理化建議。
3. 協助培養(yǎng)基層員工技能，配合團隊完成績效目標。
五、其他職責
1. 完成上級交辦的臨時任務，參與公司管理改善項目。
2. 定期提交工作總結與學習報告，規(guī)劃個人成長路徑。
崗位要求
1. 大專及以上學歷，機械制造、自動化、材料及管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 25屆實習生或應屆生，有生產實習經歷者優(yōu)先。
3. 熟悉Office辦公軟件；了解生產管理工具者優(yōu)先；具備基礎問題解決能力。
4. 學習能力強，適應生產現場環(huán)境；具備責任心、抗壓能力及團隊協作意識；目標導向，能接受輪崗和基層鍛煉。
發(fā)展方向
-通過1-3年培養(yǎng)考核后，可晉升至班組長和車間主任等管理崗位。
工作地點
金華哈爾斯永康市經濟開發(fā)區(qū)哈爾斯新廠 （金都路968號）
相似職位
- 管理培訓生-人資方向5000-6000元
金華 - 東陽市
東陽市東陽光實業(yè)發(fā)展有限公司 - 生產儲備干部1-1.2萬
金華 - 婺城區(qū)
今飛控股集團有限公司 - 銷售 管培生7000-14000元
金華 - 武義縣
浙江嘉益保溫科技股份有限公司 - 管培生7000-9000元·14薪
金華 - 蘭溪市
上海盤轂動力科技股份有限公司 - 管培生5000-8000元
金華 - 永康市
王力安防科技股份有限公司 - 管培生6000-8000元
金華 - 金東區(qū)
浙江巔峰實業(yè)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
孫女士/招聘
當前在線立即溝通
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司最早創(chuàng)立于1985年，是國內具有影響力的杯壺行業(yè)品牌運營商和制造商，中國日用雜品工業(yè)協會杯壺分會的會長單位。公司主要研發(fā)、設計、生產和銷售涵蓋不銹鋼、鈦、玻璃、塑料、鋁等多種材質的杯壺產品，倡導智能化、輕量化、健康化的飲水方式。哈爾斯于2011年9月9日在深交所掛牌上市，成為中國杯壺行業(yè)首家上市企業(yè)。（股票代碼：002615）；經過30多年拼搏，公司已發(fā)展成為名副其實的跨國企業(yè)，除金華永康以外，在杭州臨安、安徽蚌埠、泰國羅勇府、瑞士佛勞恩菲爾德也擁有生產基地。 2008年、2009年連續(xù)兩年公司產品市場占有率排名國內同行業(yè)第二位，品牌影響力居國內同行業(yè)第一位。2009年公司被浙江省科學技術廳、浙江省財政廳、浙江省國家稅務局和浙江省地方稅務局等部門聯合認定為“高新技術企業(yè)”。公司是中國日用雜品工業(yè)協會副理事長單位，是QB/T2933-2008《雙層口杯》產品標準起草單位，是《浙江省不銹鋼真空保溫容器監(jiān)督檢驗規(guī)則》修訂工作的參與單位，被中國輕工聯合會、中國日用雜品工業(yè)協會評為2009年度中國輕工業(yè)日用雜品行業(yè)十強企業(yè)。近年來，“哈爾斯”連續(xù)被評為“浙江名牌產品”、“浙江省著名商標”、“中國不銹鋼真空保溫杯（壺）十大知名品牌”、“浙江出口名牌”和“行業(yè)標志性品牌”。一、薪資福利: 1、公司每年進行一次浮動調薪; 2、在職正式員工均享有國家法定有薪假期； 3、正式錄用后即購買社會保險（工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育）； 4、每年定期為職工組織體檢； 5、每年廠慶公司組織多項集體活動，豐富員工業(yè)余生活； 6、逢國家傳統節(jié)日，公司有禮品發(fā)放；二.培訓與晉升: 1、公司以人性化管理為本，為員工提供多元化的內外訓課程，讓員工在工作中不斷學習成長； 2、公司為有能力的員工提供寬敞的晉升空間； 3、充足的學習機會：哈爾斯注重員工能力的發(fā)展培育，建構有完善的員工培訓系統。無論是在管理能力、專業(yè)職能的能力養(yǎng)成、廠外高新技術的訓練以及在線學習課程等方面皆有完備的規(guī)劃。哈爾斯為員工提供的全方位的教育訓練，讓員工能力不斷提升，與公司共同成長。 4、廣闊的發(fā)展空間：公司的快速成長可提供寬闊的翱翔空間。對員工的未來發(fā)展強調能力導向，只要有能力、肯付出者都有機會成長。
公司主頁