崗位職責(zé):
1、阿里巴巴北京、天津區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù),銷(xiāo)售阿里巴巴誠(chéng)信通會(huì)員服務(wù);
2、搜集客戶資料,錄入crm,預(yù)約拜訪談客戶;
3、做好客戶服務(wù)維護(hù)工作,產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹新客戶。
4、銷(xiāo)售方式:電銷(xiāo)、面訪、陌拜、會(huì)銷(xiāo)等。
崗位要求:
1、認(rèn)同易優(yōu)特和阿里巴巴企業(yè)文化和價(jià)值觀,真實(shí)積極有夢(mèng)想;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè);
3、善于溝通,有較好表達(dá)能力,思維清晰;
4、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望、成長(zhǎng)意愿,抗壓力強(qiáng),在工作中能化壓力為動(dòng)力;
5、年齡20-36歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬條件至高中/中專(zhuān)學(xué)歷,公司提供系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)。
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)底薪4000-6000,提成點(diǎn)10%-25%,均薪在8000-180000/另有交通與話費(fèi)補(bǔ)助最高300.收入上不封頂;
2、月度獎(jiǎng)/季度獎(jiǎng)/年度獎(jiǎng);
3、節(jié)假日福利;
面試地址:天津市西青區(qū) 海泰信息廣場(chǎng)-C座609室
4、社保無(wú)憂;
6、帶薪年假
7、雙向晉升發(fā)展通道,專(zhuān)業(yè)P系列和管理M系列;
8、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)訓(xùn)(不要錢(qián),還帶薪);并有阿里總部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
9、旅游、拓展等,每月豐富多彩的集體活動(dòng);
10、連續(xù)金牌員工有機(jī)會(huì)成為公司合伙人!合伙人!合伙人!
11、需要解決住宿問(wèn)題的童鞋可面試時(shí)提出,人事MM協(xié)助找宿舍。
N、…不說(shuō)了,先面試通過(guò)再說(shuō)吧…
五、為什么一定要加入易優(yōu)特?
1、全球一流的平臺(tái),全球一流的產(chǎn)品,與馬老師成為同事,讓你站在高起點(diǎn)上;
2、完善的員工成長(zhǎng)體系,員工從入職到工作到晉升等在各個(gè)階段均可享受免費(fèi)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、成長(zhǎng)路徑規(guī)劃等,專(zhuān)享POD內(nèi)訓(xùn)、易優(yōu)特商學(xué)院課程。老人帶新人、師徒制、16字輔導(dǎo)方針,員工成長(zhǎng)體系完善且落地,能讓小白成長(zhǎng)為精英,能讓精英成長(zhǎng)為大神!
3、清晰的員工晉升體系,雙向晉升發(fā)展通道,專(zhuān)業(yè)P系列和管理M系列,晉升標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)公平公正,每年至少2次晉升機(jī)會(huì);P系列從P0-P7;M系列從P至M0-M7,業(yè)務(wù)崗晉升M路線為:銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管/經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)/分公司經(jīng)理-VP(銷(xiāo)售副總裁)-總裁;
4、高標(biāo)準(zhǔn)的薪酬福利體系,底薪與提成均高于同行30%以上,綜合收入高于同行50%以上,讓員工能夠享受更好的生活條件,無(wú)后顧之憂,優(yōu)秀員工可申請(qǐng)成為公司合伙人。
六、工作地點(diǎn)與聯(lián)系方式