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崗位職責(zé)： 1、參與公司焊接工藝的項(xiàng)目評(píng)審和提出合理化建議； 2、按要求完成工藝文件編制及設(shè)計(jì)前期輔助工作； 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)焊接新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的導(dǎo)入； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)焊接異常問(wèn)題的分析處理； 5、焊接工裝夾具的設(shè)計(jì)，評(píng)審及后續(xù)維護(hù)； 6、持續(xù)改進(jìn)焊接設(shè)備性能，并根據(jù)客戶或公司生產(chǎn)要 求進(jìn)行設(shè)計(jì)改進(jìn)； 7、參與新焊接設(shè)備選型方案的審定； 8、負(fù)責(zé)對(duì)焊接操作員工進(jìn)行工藝技能培訓(xùn)； 9、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備技術(shù)文件管理和焊接作業(yè)指導(dǎo)書編制； 10、對(duì)已經(jīng)完成的項(xiàng)目資料，圖紙，電子文檔按要求進(jìn)行歸檔 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，焊接專業(yè) 2、有中級(jí)工程師及國(guó)際焊接技師證