本職位招聘退休人員,要求有GJB質(zhì)量體系管理、審查相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)以下工作:
1.負(fù)責(zé)公司GJB體系的搭建與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)體系文件的分類、編號(hào)、編寫和審核;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)審、管理評(píng)審的組織與實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)體系的宣貫與培訓(xùn);
5.收集和整理各類質(zhì)量數(shù)據(jù),跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果;
6.識(shí)別公司質(zhì)量管理過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。