職位描述
PC端產(chǎn)品B端產(chǎn)品人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)調(diào)研與需求分析：負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及客戶需求，為產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。深入分析用戶需求，制定產(chǎn)品需求文檔，為產(chǎn)品開發(fā)提供明確的方向。
2.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，包括產(chǎn)品定位、功能規(guī)劃、版本迭代等。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，包括界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)等，提升用戶體驗(yàn)。
3.項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開發(fā)部及外部生態(tài)合作伙伴，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)。
4.產(chǎn)品測(cè)試與優(yōu)化：參與產(chǎn)品測(cè)試，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試、用戶體驗(yàn)測(cè)試等，確保產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)測(cè)試結(jié)果和用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5.產(chǎn)品推廣與支持：協(xié)助市場(chǎng)部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣，包括制定營銷策略、撰寫產(chǎn)品文案、參與產(chǎn)品發(fā)布等。為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)支持和解決方案，提升客戶滿意度。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
2.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，包括產(chǎn)品定位、功能規(guī)劃、版本迭代等。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，包括界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)等，提升用戶體驗(yàn)。
3.項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開發(fā)部及外部生態(tài)合作伙伴，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)。
4.產(chǎn)品測(cè)試與優(yōu)化：參與產(chǎn)品測(cè)試，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試、用戶體驗(yàn)測(cè)試等，確保產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)測(cè)試結(jié)果和用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5.產(chǎn)品推廣與支持：協(xié)助市場(chǎng)部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣，包括制定營銷策略、撰寫產(chǎn)品文案、參與產(chǎn)品發(fā)布等。為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)支持和解決方案，提升客戶滿意度。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職條件：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，40歲以下，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬年齡限制。
2.至少連續(xù)3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推出產(chǎn)品的案例者優(yōu)先。熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)領(lǐng)域者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟練掌握產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理等方法和工具，如Axure、Visio等。熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉敏捷開發(fā)方法。
4.溝通與協(xié)作能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好關(guān)系，了解客戶需求并提供解決方案。
5.創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供思路。
6.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理和自我管理能力。
2.至少連續(xù)3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推出產(chǎn)品的案例者優(yōu)先。熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)領(lǐng)域者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟練掌握產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理等方法和工具，如Axure、Visio等。熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉敏捷開發(fā)方法。
4.溝通與協(xié)作能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好關(guān)系，了解客戶需求并提供解決方案。
5.創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供思路。
6.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理和自我管理能力。
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)和平里九區(qū)甲4號(hào)安信大廈
相似職位
北京
字節(jié)跳動(dòng)- IT產(chǎn)品經(jīng)理1.8-2.2萬·13薪
北京 - 大興
呷哺呷哺 - 軟件產(chǎn)品經(jīng)理1.2-2萬
北京 - 海淀
北京市科學(xué)技術(shù)研究院 - 軟件產(chǎn)品經(jīng)理1-1.5萬
北京 - 海淀
中廣長(zhǎng)城(北京)通信科技有限公司 - b端產(chǎn)品經(jīng)理1.5-2.5萬·13薪
北京 - 東城
中標(biāo)合信(北京)認(rèn)證有限公司 - 財(cái)務(wù)智能體產(chǎn)品經(jīng)理1.5-2.5萬
北京 - 石景山
中教暢享科技股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李女士/HR
立即溝通
北京安信創(chuàng)業(yè)信息科技發(fā)展有限公司北京安信創(chuàng)業(yè)信息科技發(fā)展有限公司，是應(yīng)急管理部大數(shù)據(jù)中心（原通信信息中心）的全資企業(yè)。公司成立于1992年，以支撐保障應(yīng)急管理部信息化建設(shè)為基本使命，致力于應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)新技術(shù)、新方法、新產(chǎn)品研究，是應(yīng)急管理部大數(shù)據(jù)中心的成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和對(duì)外服務(wù)窗口。公司各類資質(zhì)齊全，碩士博士學(xué)歷人才占比公司25%以上，具備高質(zhì)量的技術(shù)研發(fā)能力，參與國家應(yīng)急管理信息化政策研究、信息化規(guī)劃編制、方案設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研制等工作，為部機(jī)關(guān)各司局、中心各處室提供人才服務(wù)保障。是一家具有應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)咨詢、設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)維全鏈條專業(yè)服務(wù)能力的國家高新技術(shù)企業(yè)。安信作為應(yīng)急管理部的重要支撐保障單位，協(xié)助中心承擔(dān)著部信息化基礎(chǔ)設(shè)施、支撐平臺(tái)、應(yīng)用系統(tǒng)、視頻會(huì)議等的運(yùn)行維護(hù)、質(zhì)量監(jiān)測(cè)、安全防護(hù)等工作，提供7*24小時(shí)技術(shù)支持服務(wù)。承擔(dān)了應(yīng)急管理部應(yīng)急裝備信息網(wǎng)、全國安全生產(chǎn)投訴舉報(bào)系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法系統(tǒng)、全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)、雙預(yù)防控制系統(tǒng)、易制毒安全監(jiān)管系統(tǒng)、全國安全生產(chǎn)調(diào)查統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法系統(tǒng)等多個(gè)大型重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)保障任務(wù)；協(xié)助有關(guān)部門在地方建設(shè)“雙預(yù)防體系”、“智慧應(yīng)急”、“安全發(fā)展示范城市”、“城市安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警”體系等的試點(diǎn)示范工程。公司圍繞數(shù)字戰(zhàn)場(chǎng)體系研發(fā)了一批實(shí)戰(zhàn)產(chǎn)品，在應(yīng)急管理部及全國多地進(jìn)行了推廣應(yīng)用，取得了良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。公司按照“北斗應(yīng)急”“城市安全”“數(shù)字戰(zhàn)場(chǎng)”“智慧礦山”四條主線打造生態(tài)，布局市場(chǎng)版塊。同時(shí)，為滿足安全生產(chǎn)應(yīng)急救援?dāng)?shù)字化支撐需求，安信公司牽頭設(shè)立國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援?dāng)?shù)字化支援隊(duì)，構(gòu)建了“一總部、兩基地、若干分隊(duì)”的應(yīng)急救援?dāng)?shù)字化支撐體系，受國家指揮中心、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心直接調(diào)度指揮，為部領(lǐng)導(dǎo)提供遂行通信保障，未來將承擔(dān)應(yīng)急救援隊(duì)伍通信保障培訓(xùn)、考核以及通信裝備檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)職責(zé)，為大國應(yīng)急提供全面技術(shù)支撐。
公司主頁