崗位職責:
1、制定、完善房地產(chǎn)物業(yè)管理制度,并實施;
2、建立各項管理服務的檢查考核細則,落實巡視檢查制度;
3、制定業(yè)務操作規(guī)程及員工守則;
4、對住戶、設施設備、秩序維護與消防、車輛及環(huán)境衛(wèi)生的管理;
5、承擔部門培訓、考核工作,協(xié)助集團人力資源部做好部門員工招聘工作;
6、依據(jù)公司年度預算,編制部門財務資金計劃;
7、參與公司各項文化建設活動;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
扎實的物業(yè)管理知識;較強的溝通協(xié)調能力;較強的口頭表達能力。
職位福利:五險、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、生日福利