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更新于 9月5日

AI后端開發(fā)工程師(校招)(J11190)

1-2萬
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招3人

職位描述

工作職責(zé)
1. 負責(zé)機人工智能技術(shù)的學(xué)習(xí)以及研究,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略孵化AI應(yīng)用新產(chǎn)品
2. 根據(jù)產(chǎn)品和項目需求,分析、設(shè)計并實現(xiàn)技術(shù)方案
3. 編寫AI產(chǎn)品的開發(fā)手冊、用戶手冊,協(xié)助測試團隊制定測試用例,保障應(yīng)用的質(zhì)量和有效性
4. 負責(zé)AI大模型與現(xiàn)有系統(tǒng)的集成對接,保障AI模型的穩(wěn)定性及應(yīng)用效果達標(biāo)
5. 及時解決產(chǎn)品的軟件問題,保證項目進度及質(zhì)量
任職資格
1. 2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,985/211理工科院校優(yōu)先,計算機/軟件工程/人工智能等相關(guān)專業(yè)
2. 掌握大模型核心原理,熟悉機器學(xué)習(xí),深度學(xué)習(xí)、自然語言處理等技術(shù)的實際應(yīng)用
3. 熟悉主流大模型技術(shù),使用并獨立完成基于大模型應(yīng)用開發(fā)
4. 熟悉軟件開發(fā)全流程、質(zhì)量管理及軟件質(zhì)量保證體系
5. 具備較強的問題分析、定位及解決能力,有良好的邏輯思維
6. 扎實的計算機基礎(chǔ)知識和編程能力,熟悉Python為佳/Java編程語言
7. 有提示詞開發(fā)、AI工具實踐經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地點

南京市雨花臺區(qū)軟件大道21號蘇豪國際廣 場北園H座

職位發(fā)布者

沈女士/招聘主管

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公司介紹云帳房是一家 Al+ RPA技術(shù)驅(qū)動的財稅云平臺公司。云帳房圍繞企業(yè)財稅工作的全流程提供全周期的產(chǎn)品與服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋財稅服務(wù)機構(gòu)、中大型集團企業(yè)及高等教育院校,以卓越的數(shù)字化方案,為各行業(yè)打造領(lǐng)先的數(shù)智生產(chǎn)力。云帳房自成立以來,已獲安佰深、 Vitruvian、高瓴等知名機構(gòu)累計超過 10億元的融資支持,在全國 26個地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)提供本地化咨詢及服務(wù),已累計服務(wù)超過 300萬企業(yè)。云帳房人員規(guī)模近千人,其中研發(fā)團隊人員占比超過 40%,核心管理團隊均來自國內(nèi)外知名企業(yè)。我們的優(yōu)勢 1、千億藍海在國家政策(“以數(shù)治稅”、智慧稅務(wù)時代已經(jīng)到來)和市場經(jīng)濟(全球經(jīng)濟影響下,SaaS逐漸走向主流,人工智能和SaaS融合成為趨勢)的兩者助推下,財稅SaaS進入發(fā)展黃金時期,市場規(guī)模突破千億。 2、行業(yè)領(lǐng)航員云帳房作為最早的一批財稅SaaS企業(yè)進軍市場,提前布局,采用AI+RPA的技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)品,如今已成為財稅數(shù)智化時代的“領(lǐng)航員”。受資本青睞,已完成E輪融資,處于快速發(fā)展階段。 3、大佬云集在這里,有從0-1的億級產(chǎn)品操盤專家,有來自百度、滴滴等大廠的產(chǎn)品大牛,也有來自阿里、華為的技術(shù)大佬。在這里,有的是成長機會,沒有天花板。 4、技術(shù)前沿云帳房自成立以來榮獲255件知識產(chǎn)權(quán),使用國內(nèi)外主流的技術(shù)語言,延用華為/阿里敏捷開發(fā)管理模式。開設(shè)內(nèi)部技術(shù)論壇,倡導(dǎo)虛擬組織模式,人人有機會參與核心項目。加入我們的N個理由原因一:快速成長的“未來獨角獸”遍布全國30多個城市的伙伴們、與全球頂尖公司的投資機構(gòu)攜手同行、與中國300W+財稅SaaS企業(yè)用戶共同進步、連續(xù)2年被評為“全球未來獨角獸”。原因二:全面完善的薪酬福利體系業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬水平,短期激勵與長期激勵;六險一金/年度體檢/假期福利、節(jié)日/生日/周年/結(jié)婚/生育等福利禮金,陪伴你的每一個重要時刻;喜歡電競/閱讀/運動的你,在這里都可以找到擁有同樣興趣的伙伴。原因三:透明完善的人才發(fā)展體系職業(yè)化新人:校招生培養(yǎng)計劃、云廠融入計劃;高效能骨干:專業(yè)序列培養(yǎng)、職業(yè)等級認(rèn)定;團隊管理層(團隊管理):云英計劃原因四:簡單純粹的企業(yè)文化簡單極致,相互成就,持續(xù)創(chuàng)業(yè),追求卓越;自由平等對話,只有敢做,沒有不敢想,有的是年輕人,沒有天花板。
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