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崗位職責(zé)： 一.業(yè)績(jī)管理 1.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，制定區(qū)域銷售，有效完成業(yè)績(jī)季月度指標(biāo)。為公司的生產(chǎn)和庫(kù)存管理提供依據(jù)。 2.監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保銷售費(fèi)用的合理性和有效性。 3.對(duì)分公司及客戶庫(kù)存做實(shí)盤定期維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并做動(dòng)態(tài)動(dòng)銷管理。 二.客戶管理 1.深入了解管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)需求，挖掘潛在客戶，開發(fā)搭建新客戶； 2.落實(shí)回款、訂單、樣贈(zèng)計(jì)劃，確?？蛻敉瓿擅吭落N售目標(biāo)； 2.客戶日常維護(hù)與拜訪，落實(shí)客戶需求提供解決售后問題及產(chǎn)品動(dòng)銷、庫(kù)存； 4．活動(dòng)推動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)客戶完成公司品牌化建設(shè)及市場(chǎng)活動(dòng)落地執(zhí)行； 三.團(tuán)隊(duì)管理 管理團(tuán)隊(duì)成員，凡事以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為最優(yōu)先考量，除自身任務(wù)外，亦積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員工作，主動(dòng)營(yíng)造積極、團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 四.其他事項(xiàng) 事業(yè)部交辦的其他事項(xiàng) 五.任職要求： 1.25-40歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，5年以上飲料渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上休閑食品銷售經(jīng)驗(yàn) 2.溝通中能準(zhǔn)確把握非言語(yǔ)信息，抓住隱含的信息,洞悉其信息背后的動(dòng)機(jī) 3.善于主動(dòng)與人溝通，樂于與人交流信息，通過溝通解決問題 4.能夠果斷地拿定主意，做出決定，盡職盡責(zé)，善始善終，工作中給人以信賴感。 5.熱愛銷售工作，較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，有環(huán)境適應(yīng)能力，心理承受能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。