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更新于 9月14日
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舉報(bào)

培訓(xùn)專員（學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)）(J22891)

9000-12000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 大品牌
  • 實(shí)力大公司
  • 免費(fèi)班車

職位描述

銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)籌線上學(xué)習(xí)平臺(tái)項(xiàng)目運(yùn)營對(duì)接營銷團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé):
1.事業(yè)部培訓(xùn)協(xié)同與統(tǒng)籌：
a.作為人力資源窗口，負(fù)責(zé)與集團(tuán)各事業(yè)部的培訓(xùn)對(duì)口進(jìn)行常態(tài)化溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。
b.理解各事業(yè)部業(yè)務(wù)邏輯與人才需求，能從人力資源專業(yè)角度提供培訓(xùn)解決方案建議與支持。
c.統(tǒng)籌并協(xié)同各事業(yè)部完成總部下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)與項(xiàng)目，確保政策與項(xiàng)目在事業(yè)部的有效落地。
2.全國新人訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理：
a.負(fù)責(zé)全國分公司新人訓(xùn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃及迭代優(yōu)化。
b.制定并下達(dá)分公司培訓(xùn)對(duì)口的KPI指標(biāo)，并負(fù)責(zé)追蹤、檢視與考核。
c.對(duì)分公司培訓(xùn)對(duì)口人員進(jìn)行培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與日常管理，確保全國新人訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，質(zhì)量可控。
3.重點(diǎn)項(xiàng)目交付：
a.（下半年重點(diǎn)） 牽頭統(tǒng)籌各事業(yè)部“新人訓(xùn)”及“必知必會(huì)”項(xiàng)目落地。
b.通過數(shù)據(jù)分析，提煉各事業(yè)部培訓(xùn)內(nèi)容的共性與個(gè)性模塊，推動(dòng)跨事業(yè)部協(xié)同，優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目框架。
4.線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)營支持：
a.結(jié)合線下培訓(xùn)項(xiàng)目，協(xié)同各事業(yè)部進(jìn)行相關(guān)線上課程的規(guī)劃、推廣與運(yùn)營，提升業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)積極性。
任職要求:
【必要條件】
1.經(jīng)驗(yàn)背景：
a.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
b.3-5年及以上 大型企業(yè)人力資源培訓(xùn)模塊或零售/快消品行業(yè)營銷培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
c.必須具備 與業(yè)務(wù)部門直接溝通、協(xié)同與提供支持的經(jīng)驗(yàn)，深刻理解業(yè)務(wù)邏輯和痛點(diǎn)。
2.專業(yè)能力：
a.溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力。能夠與平行部門建立良好合作關(guān)系，運(yùn)用影響力和說服力統(tǒng)籌資源、推動(dòng)項(xiàng)目，做到“堅(jiān)持原則，方式靈活”。
b.項(xiàng)目管理能力： 具備完整的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)從需求分析、方案設(shè)計(jì)、組織實(shí)施到效果評(píng)估的全流程。
c.分析總結(jié)能力： 具備良好的數(shù)據(jù)與信息收集、整合與分析能力，能從紛繁的信息中提煉共性問題和解決方案。
3.個(gè)人特質(zhì)：
a.高情商，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重： 具備保密意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，溝通中能把握分寸。
b.積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)： 樂觀向上，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門需求，提供前置性支持與服務(wù)，而非被動(dòng)等待指令。
c.團(tuán)隊(duì)合作： 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能快速融入團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)成員形成合力。
d.穩(wěn)定性與抗壓性： 工作態(tài)度踏實(shí)，期望長期穩(wěn)定發(fā)展，能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
【優(yōu)先考慮條件】
●有零售業(yè)、快消品行業(yè)營銷體系或分公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
●有線上學(xué)習(xí)平臺(tái)（E-Learning）運(yùn)營或數(shù)字化學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

上海市閔行區(qū)紅松東路1088號(hào)上海市旺旺集團(tuán)

職位發(fā)布者

胡女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo旺旺集團(tuán)公司標(biāo)簽
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請(qǐng)?jiān)诤啔v中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡歷。
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