職位描述
招聘薪酬福利績效管理
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括員工關(guān)系管理、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、薪酬績效、招聘配置、績效考核等工作；
2、負(fù)責(zé)公司黨建工作計(jì)劃的落實(shí)、黨建制度起草，組織黨支部各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和活動(dòng)，負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)和黨員日常管理等工作；
3、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括公文管理、合同管理、印章管理、安全管理、合規(guī)管理、后勤管理等工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、思想政治、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、中共黨員，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有央企、國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有人力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)六零八文創(chuàng)園-A座
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唐女士/人事經(jīng)理
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北京同仁堂醫(yī)養(yǎng)投資股份有限公司
北京同仁堂醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)”）為同仁堂集團(tuán)旗下全資二級(jí)集團(tuán)，以原北京同仁堂投資發(fā)展有限責(zé)任公司為基礎(chǔ)，整合系內(nèi)醫(yī)療、養(yǎng)老資源，于2019年10月16日正式組建掛牌。醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)依托同仁堂中醫(yī)藥資源優(yōu)勢，深耕醫(yī)養(yǎng)大健康領(lǐng)域，積極發(fā)展醫(yī)療、養(yǎng)老、內(nèi)購電商、培訓(xùn)、膳食五大主營業(yè)務(wù)，通過信息化運(yùn)營支持與管控平臺(tái)支持和規(guī)范各板塊業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，促進(jìn)各板塊互通、整合，以全面實(shí)現(xiàn)線上線下多層級(jí)、全周期的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，創(chuàng)新形成“居家—社區(qū)—機(jī)構(gòu)”全覆蓋醫(yī)養(yǎng)模式，打造環(huán)境良好、不斷優(yōu)化的康養(yǎng)生態(tài)圈，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
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