【任職要求】
1.年 齡:25-40歲
2.專 業(yè):機械加工 相關專業(yè)
3.工作經(jīng)驗:5年以上航空航天零件、軍品加工工作經(jīng)驗。
4.任職條件:
(1)身體健康,吃苦耐勞,動手能力強。
(2)能規(guī)范操作三軸或四軸數(shù)控銑床、加工中心。
(3)具備識圖能力、手工編程能力。
(4)有單件、小批量產(chǎn)品加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間地點】
1.工作地點:■公司本部
2.出差情況:■基本不出差
3.工作天數(shù):■周一至周五 ■周六加班
4.工作時間: ■兩班倒
【薪資待遇】
薪資待遇:7000-9000/面議
【公司福利】
1.社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療補充保險。
2.商業(yè)保險:意外傷害險,意外交通險,意外住院險。
3.午餐補貼:公司員工正常出勤每天補貼10元。
加班餐補:每日加班超過2小時發(fā)放20元加班餐補。
4.交通補助:按照公司制度,凡因公產(chǎn)生的交通費可憑票報銷。
5.話費補助:按照公司制度,凡因公產(chǎn)生的電話費可憑票報銷。
6.加班工資:按照公司制度,享受工作日1.5倍、周末2倍、節(jié)日3倍的加班工資。
7.全薪病假:按照公司制度,員工每年可享受24H全薪病假。
8.法定年休假:根據(jù)工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。
9.企業(yè)年休假:在公司連續(xù)工作5年,可額外享受每年5天企業(yè)年休假。
10.法定節(jié)日:法定節(jié)日按國家規(guī)定放假。
11.健康體檢:每年組織1次健康體檢。
12.生日福利:每季度組織豐富多彩的集體生日會或其他形式的生日福利。
13.慶典晚會:每年組織表彰大會及迎春聯(lián)歡會;5/10年組織周年慶典活動。
14.文體活動:每年組織棋牌、拔河等豐富的文體活動。
15.節(jié)日慰問:享受公司發(fā)放的節(jié)日慰問品。
16.學習基金:員工購買各類對個人成長有益的書籍,均可憑票報銷,數(shù)量不限。
17.培訓學習:公司圖書角的圖書均可借閱;公司“學術報告廳”不定期組織各類專題講座。
18.工作環(huán)境:辦公及生產(chǎn)車間全空調(diào)覆蓋,冷暖雙制;環(huán)境符合職業(yè)健康要求。
19.發(fā)展空間:清晰的職業(yè)晉升通道及崗位晉升標準,不拘一格的能人戰(zhàn)略,提供了廣闊的發(fā)展空間。
【崗位職責】
1.嚴格執(zhí)行班組長安排的各項生產(chǎn)任務,發(fā)現(xiàn)異常及時反饋班組長及相關人員。
2.嚴格執(zhí)行公司ISO9001:2015質(zhì)量管理體系,按照有效版本的圖紙、工藝文件、技術標準等對產(chǎn)品進行生產(chǎn)加工。
3.嚴格按照公司的質(zhì)量管理及檢驗流程做好自檢、互檢送檢,防止不良品流入下工序。
4.負責各崗位設備及工裝夾具維護、保養(yǎng)、檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常及時反饋各班組長及相關人員。
5.嚴格遵守考勤制度、勞動紀律、工藝紀律、操作規(guī)范、7S管理規(guī)范。
6.在生產(chǎn)任務不充足、設備故障等情況下,主動請示組長安排其他工作并保質(zhì)保量的完成。
7.負責按要求保質(zhì)保量完成班組長安排的各項生產(chǎn)任務,有異常要及時反饋相關人員處理并跟蹤處理結果。
8.做好交班、接班的工作準備和記錄。
9.負責完成上級領導安排的其他事項。
職位福利:節(jié)日福利、加班補助、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游
原標題:《加工中心操作員》