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RD020-車身尺寸工程師

1.6-2.9萬
  • 南京棲霞區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

造型設計結構設計車身白車身乘用車商用車
崗位內(nèi)容：
  1. 深度參與項目前期車身尺寸工程全流程，通過對市場同類型車型尺寸數(shù)據(jù)、競品尺寸優(yōu)勢與不足的分析研究，為新車車身尺寸目標制定、公差分配等提供創(chuàng)新性策略與建議。
  2. 運用 GD&T（幾何尺寸與公差）工具，規(guī)范車身零部件及總成的公差標注，指導設計團隊完成圖紙公差設計并進行嚴格審核；熟練操作 3DCS、VisVSA 等公差分析軟件，對車身關鍵裝配系統(tǒng)（如門蓋與側圍、前后保險杠與車身等匹配系統(tǒng)）開展前期公差仿真分析，精準識別尺寸偏差風險點。
  3. 負責車身尺寸控制方案的前期規(guī)劃，預研車身關鍵零部件的定位與夾緊方案，初步擬定焊接夾具、檢測工裝的尺寸設計原則，為后期工裝開發(fā)提供核心技術輸入；參與項目前期工藝方案評審，從尺寸控制角度評估沖壓成形性、焊接夾具布局、總裝裝配流程的可行性，推動工藝方案優(yōu)化。
  4. 作為尺寸工程接口人，與設計、工藝、質量、采購等多部門建立高效溝通協(xié)作機制，同步項目前期尺寸開發(fā)進展，協(xié)調解決跨部門尺寸技術難題；向采購部門提供關鍵零部件的尺寸公差要求及供應商能力評估建議，助力篩選優(yōu)質供應商；參與前期樣件（軟模件、硬模件等）的尺寸檢測與評審，分析偏差原因并提出改進措施，指導設計及供應商優(yōu)化樣件。
  5. 參與企業(yè)車身尺寸工程相關標準、規(guī)范（如 GD&T 標準、公差分析規(guī)范等）的修訂與完善工作；負責項目前期尺寸工程各類文檔（尺寸目標書、公差分析報告、設計評審意見等）的編制、歸檔與管理，保障文檔的完整性與可追溯性。
任職要求：
  1. 車輛工程、機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
  2. 具備 5 年及以上汽車行業(yè)車身尺寸工程相關工作經(jīng)驗，其中至少 2 年項目前期尺寸開發(fā)經(jīng)驗，有整車廠或主流 Tier1 供應商工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  3. 精通 GD&T 幾何尺寸與公差理論及實際應用，能獨立完成車身零部件及總成的公差設計與審核；熟練掌握至少一種公差分析軟件（3DCS、VisVSA、AutoForm - Tolerance 等），擁有豐富的車身關鍵系統(tǒng)公差仿真分析實踐經(jīng)驗。
  4. 熟悉汽車車身結構設計、沖壓、焊接、總裝等全工藝流程，了解車身夾具、檢測工裝的設計原理與尺寸控制邏輯，能從尺寸角度對工藝方案提出專業(yè)優(yōu)化建議。
  5. 具備出色的跨部門溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神，能有效推動多部門協(xié)同解決技術問題；工作嚴謹細致、責任心強，具備良好的計劃執(zhí)行能力與抗壓能力，可適應項目前期多任務并行的工作節(jié)奏。
  6. 英語讀寫能力良好，能順暢閱讀英文技術文檔及標準；具備英語聽說能力者優(yōu)先。熟練使用 CATIA、UG 等 CAD 軟件及 Word、Excel、PPT、Project 等辦公軟件。

工作地點

南京棲霞區(qū)紅楓科技園

職位發(fā)布者

譚先生/招聘主管

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公司Logo長沙維爾汽車科技有限公司
長沙維爾汽車技術有限公司（簡稱“維爾汽車”）是一家專注于汽車設計開發(fā)服務的高新技術企業(yè)，致力于為國內(nèi)外主機廠及零部件企業(yè)提供整車內(nèi)外飾、車身設計及工程解決方案。公司以創(chuàng)新設計為核心，結合工程落地能力，助力客戶實現(xiàn)從概念到量產(chǎn)的全程技術服務。團隊擁有10+年行業(yè)經(jīng)驗，服務過多家主流主機廠（如比一汽、奇瑞、廣汽等）。
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