職位描述
貨運/物流/倉儲
崗位職責：
1.電氣系統(tǒng)設計：全面負責智能物流設備電氣系統(tǒng)的設計、實施與調(diào)試工作。完成電氣柜、控制箱的布局設計、元器件選型。繪制電氣原理圖、接線圖、布局圖等全套電氣技術圖紙。
2.PLC程序開發(fā)與調(diào)試：負責智能物流設備中的PLC的編程、組態(tài)和調(diào)試。編寫人機界面（觸摸屏等）程序，實現(xiàn)設備狀態(tài)顯示、參數(shù)設置和手動操作功能。
3.現(xiàn)場集成和執(zhí)行：指導并參與現(xiàn)場電氣安裝、布線、接線操作，確保符合安全規(guī)范和設計標準。負責私服系統(tǒng)、變頻器、光電傳感器、條碼閱讀器、等現(xiàn)場設備參數(shù)調(diào)試。
4.系統(tǒng)測試與故障排除：制定測試計劃，進行系統(tǒng)功能測試、穩(wěn)定測試和壓力測試?？焖夙憫⒔鉀Q現(xiàn)場出現(xiàn)的電氣故障、控制邏輯問題，提供技術支持。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，電氣工程、自動化、機電一體化等專業(yè)。
1.電氣系統(tǒng)設計：全面負責智能物流設備電氣系統(tǒng)的設計、實施與調(diào)試工作。完成電氣柜、控制箱的布局設計、元器件選型。繪制電氣原理圖、接線圖、布局圖等全套電氣技術圖紙。
2.PLC程序開發(fā)與調(diào)試：負責智能物流設備中的PLC的編程、組態(tài)和調(diào)試。編寫人機界面（觸摸屏等）程序，實現(xiàn)設備狀態(tài)顯示、參數(shù)設置和手動操作功能。
3.現(xiàn)場集成和執(zhí)行：指導并參與現(xiàn)場電氣安裝、布線、接線操作，確保符合安全規(guī)范和設計標準。負責私服系統(tǒng)、變頻器、光電傳感器、條碼閱讀器、等現(xiàn)場設備參數(shù)調(diào)試。
4.系統(tǒng)測試與故障排除：制定測試計劃，進行系統(tǒng)功能測試、穩(wěn)定測試和壓力測試?？焖夙憫⒔鉀Q現(xiàn)場出現(xiàn)的電氣故障、控制邏輯問題，提供技術支持。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，電氣工程、自動化、機電一體化等專業(yè)。
2.倉儲貨架行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗
3.精通電氣制圖軟件，熟練掌握至少一種主流PLC的編程與調(diào)試，具備豐富的現(xiàn)場處理問題經(jīng)驗。
4.熟悉工業(yè)現(xiàn)場總線和通信網(wǎng)絡。
5.具備良好的動手能力和團隊協(xié)作精神，能適應項目現(xiàn)場的出差和工作安排。
6.帶過團隊者優(yōu)先
3.精通電氣制圖軟件，熟練掌握至少一種主流PLC的編程與調(diào)試，具備豐富的現(xiàn)場處理問題經(jīng)驗。
4.熟悉工業(yè)現(xiàn)場總線和通信網(wǎng)絡。
5.具備良好的動手能力和團隊協(xié)作精神，能適應項目現(xiàn)場的出差和工作安排。
6.帶過團隊者優(yōu)先
工作地點
南京市-秦淮區(qū)-大光路街道大光路142號際華廣場9樓
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
南京江銳倉儲設備制造有限公司南京江銳倉儲設備制造有限公司創(chuàng)辦于2004年,公司主營產(chǎn)品為物流倉儲設備，致力于不斷提供物料搬運設備和快速增長的存儲系統(tǒng)，是集研發(fā)、工程、銷售、技術服務于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司主營產(chǎn)品有：輕、中、重型鋼層板貨架系統(tǒng)；自動化立體庫貨架系統(tǒng)；閣樓式貨架系統(tǒng)；抽屜式、移動式、懸臂式、滾輪式等特殊用途貨架系統(tǒng)；汽配庫房貨架系統(tǒng)；工位器具、托盤、堆垛架、倉儲籠等倉儲配套產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應用于物流、商超、機械、電子、汽車等各個行業(yè)中。公司業(yè)務以外銷為主導，產(chǎn)品遠銷澳洲及歐美各國。憑借一流的專業(yè)技術與商務團隊，公司還能根據(jù)各行業(yè)的物流方案特點，在力學理論和鋼結構技術的基礎上，為客戶量身定做各種輕、中、重型貨架和自動化立體倉庫，以及各類工位器具等，并推薦專用物流設備的選用方案。為確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)標準化，公司已通過ISO9001:2000；ISO9001:2008質(zhì)量控制系統(tǒng)認證，并遵照國際標準認證體系：FEM10.2.02（歐洲倉儲協(xié)會）、SEMA（英國倉庫設備制造商工會）、RMI（美國貨架制造協(xié)會），并獲得AS4084-1993（澳大利亞標準—鋼制倉儲系統(tǒng)）認證證書。 2013年，南京江銳經(jīng)銷商網(wǎng)絡就已經(jīng)覆蓋全球，隨著全球業(yè)務量的急劇增長公司于同年12月成功收購澳洲MECA公司，2014年5月成立了澳洲BHD分公司；隨著業(yè)務量不斷的快速增長，2018年8月對越南進行考察到2019年6月工廠建成投產(chǎn)，江銳已然成為了國內(nèi)貨架行業(yè)的領頭羊。江銳2004年成立之初就開始涉足電商，截止到2017年初，南京江銳就已擁有多個電商平臺，阿里巴巴國際站做為其中最重要的一個，不僅為公司的宣傳推廣與外貿(mào)產(chǎn)品銷售提供了足夠的空間和支持并從中也獲得極大的實際利益，成功的讓江銳從一個老牌傳統(tǒng)制造商轉變成了新時代的電商企業(yè)。通過10多年的發(fā)展江銳目前已經(jīng)擁有四家進出口公司和三家自營生產(chǎn)工廠，公司員工總人數(shù)達到200人，工廠員工人數(shù)達到400人。在2018-2019年上半年公司總營業(yè)額高達3000萬美金，創(chuàng)下了一個又一個的歷史新高。自公司成立以來，一直提倡以人為本，注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，將提高員工綜合素質(zhì)放在首要位置，經(jīng)常為員工提供形式多樣的學習機會、豐富多彩的組織活動，幫助員工在提升工作技能的同時，豐富員工的業(yè)余生活，關心員工的身心健康。2019年公司將更加完善人員培訓機制，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供堅實的人才儲備。與此同時，公司還出臺了購車、住房等福利政策，進一步完善了員工的薪資待遇，在公司發(fā)展壯大的同時，真正做到造福于員工。為推動企業(yè)全面發(fā)展，在企業(yè)文化建設方面公司于2011年成立了工會及黨支部，工會負責了解員工意見，維護員工正當權益，幫助員工解決實際困難；黨支部20多名黨員在宏觀管理整個企業(yè)的基礎上，加強對員工的思想教育，使每位員工在對企業(yè)有歸屬感的同時又打造了一個愛國、愛黨、紀律嚴明、有信仰的戰(zhàn)斗力隊伍。在工廠生產(chǎn)方面實施安全生產(chǎn)制度化、標準化、長效化、信息化管理；在公司進出口業(yè)務方面實施自主創(chuàng)新、精細管理。公司總經(jīng)理鄧良平作為南京市進出口商會會長、金陵網(wǎng)商會會長等多個身份，多次被秦淮區(qū)評為優(yōu)秀企業(yè)家?！按蛟鞊P子江畔的精銳之師”一直是鄧良平總經(jīng)理所倡導的企業(yè)理念。他還提出“一切以結果為導向的思維方式”，著力建設理念領先、文化先進、制度嚴謹、培訓完善的一流企業(yè)；著力建設為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為股東創(chuàng)造效益，為社會承擔責任的一流企業(yè)；著力建設具有社會責任感、歷史使命感的一流企業(yè)。采取開放態(tài)度與其他企業(yè)互相走訪，交流學習，內(nèi)部組織培訓等方式培養(yǎng)團隊，著重培養(yǎng)團隊的執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力。在提升團隊物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進步與發(fā)展做出貢獻。“跟黨走，聽從黨的指揮”是公司發(fā)展戰(zhàn)略的精神指引，讓我們在公司奉獻的同時，創(chuàng)造出屬于自己的價值，所有江銳人都堅信南京江銳一定會成為一支具有黨性及使命感的精銳之師！
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