崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司招聘工作的開展,并在各個招聘平臺/內(nèi)部渠道上篩選合適的簡歷、對候選人進行電話聯(lián)系溝通、面試安排;
2、協(xié)助部分培訓(xùn)文化工作實施開展,活動組織。
3、處理基礎(chǔ)人力綜合工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,抗壓能力強,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、工作細致認真,原則性、責(zé)任感強,有良好的執(zhí)行力、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識。