崗位職責(zé):
1、基于分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與轄區(qū)特點,制定并落實部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2、主要業(yè)務(wù)渠道的拓展和維護工作,完成分公司下達的年度經(jīng)營指標;
3、依照國家和公司的有關(guān)規(guī)定,負責(zé)部門經(jīng)營活動的合規(guī)開展,不出現(xiàn)重大違法違規(guī)事件;
4、協(xié)調(diào)部門日常工作,遵守各項制度和合規(guī)要求;
5、負責(zé)部門人力資源配置以及關(guān)鍵崗位人員的職業(yè)發(fā)展;
6、加強與外部有關(guān)部門的聯(lián)系,建立良好的外部環(huán)境。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗者,學(xué)歷可放寬至本科;
2、熟悉屬地市場狀況,有較為豐富的客戶資源和社會資源;
3、具有很強人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力;開朗親和,積極主動,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有全局意識;具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、熟悉期貨及證券等各類金融業(yè)務(wù);
5、具有五年以上期貨行業(yè)、期貨品種現(xiàn)貨行業(yè)或其他金融行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗;具有三年以上金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗并有較好業(yè)績的;
6、具有期貨從業(yè)資格,有證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利