職位要求:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)
4. 能夠及時(shí)解決公司的招聘問題
5. 相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見的招聘渠道和方式,
6. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
7. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
8. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
試工期三個(gè)月,入職繳納五險(xiǎn)一金,有車補(bǔ)與餐補(bǔ),有年假,旅游,體檢,實(shí)物福利等待遇。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、定期體檢