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一、崗位職責(zé) 1、市場(chǎng)策略與品牌推廣** -負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品整體營銷策略，包括市場(chǎng)定位、用戶畫像分析、競品調(diào)研及行業(yè)趨勢(shì)研究，制定季度/年度營銷計(jì)劃； -主導(dǎo)品牌建設(shè)與推廣，策劃品牌傳播活動(dòng)（如線上發(fā)布會(huì)、跨界合作、IP聯(lián)動(dòng)等），提升產(chǎn)品知名度和用戶認(rèn)知度； -結(jié)合產(chǎn)品生命周期（上線、迭代、成熟期），制定差異化推廣方案，包括拉新、促活、留存及轉(zhuǎn)化策略； -統(tǒng)籌線上線下整合營銷，協(xié)調(diào)廣告投放、內(nèi)容營銷、社交媒體運(yùn)營等資源，提升用戶觸達(dá)效率。 2、用戶增長與運(yùn)營** -設(shè)計(jì)用戶增長模型，通過裂變營銷、活動(dòng)策劃（如補(bǔ)貼、抽獎(jiǎng)、邀請(qǐng)機(jī)制）、渠道投放（ASO優(yōu)化、信息流廣告）等實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模增長； -策劃并執(zhí)行用戶運(yùn)營活動(dòng)（如簽到、積分體系、會(huì)員權(quán)益），提升用戶活躍度與留存率； -管理私域流量（社群、公眾號(hào)、小程序），搭建用戶分層運(yùn)營體系，挖掘高價(jià)值用戶需求； -監(jiān)測(cè)用戶行為數(shù)據(jù)，分析轉(zhuǎn)化漏斗，優(yōu)化用戶路徑及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)體驗(yàn)。 3、渠道管理與資源整合** -拓展并維護(hù)核心推廣渠道（應(yīng)用商店、社交媒體、KOL/KOC、異業(yè)合作等），評(píng)估渠道ROI并優(yōu)化投放策略； -對(duì)接外部合作伙伴（如廣告代理商、內(nèi)容平臺(tái)、行業(yè)聯(lián)盟），策劃聯(lián)合營銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源互換與流量共享； -各省/市區(qū)域合作伙伴發(fā)展及維護(hù)，B端合作伙伴拓展及商業(yè)化變現(xiàn)。 -管理渠道預(yù)算，制定成本控制方案，確保投放效果最大化。 4、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化** -搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤核心指標(biāo)（DAU/MAU、轉(zhuǎn)化率、獲客成本、LTV等），定期輸出分析報(bào)告； -基于A/B測(cè)試、用戶反饋及市場(chǎng)變化，迭代營銷策略，優(yōu)化廣告素材、落地頁、活動(dòng)規(guī)則等； -協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)埋點(diǎn)與數(shù)據(jù)工具（如GrowingIO、神策）應(yīng)用，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 5、跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理** -聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)營銷需求落地（如新功能推廣、版本更新宣傳）； -管理營銷團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容、運(yùn)營、設(shè)計(jì)等崗位），制定KPI并指導(dǎo)執(zhí)行，提升團(tuán)隊(duì)效能； -協(xié)調(diào)客服與用戶反饋，處理輿情危機(jī)，維護(hù)產(chǎn)品口碑。 6、行業(yè)研究與創(chuàng)新** -追蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)（如流量紅利、新興平臺(tái)、政策變化），提出創(chuàng)新營銷方案； -探索新技術(shù)應(yīng)用（如AI營銷工具、短視頻、直播帶貨），提升營銷效率。 二、任職條件 1、教育背景： 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)，了解APP/小程序產(chǎn)品從規(guī)劃到上線的全過程。 熟悉APP/小程序生態(tài)及推廣邏輯；有成功運(yùn)營同類產(chǎn)品的案例。 熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備較強(qiáng)執(zhí)行力、資源整合能力及數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)有敏銳的洞察力。 3、個(gè)人素質(zhì)： 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。 善于挖掘和提煉用戶核心訴求，具備數(shù)據(jù)思維，能夠通過數(shù)據(jù)反映問題或呈現(xiàn)結(jié)論。 能夠根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合產(chǎn)品能力提出產(chǎn)品迭代、運(yùn)營策略的創(chuàng)新方案，具備產(chǎn)品運(yùn)營思維。 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)當(dāng)一面完成工作任務(wù)，接受出差。 4、專業(yè)技能： APP/小程序運(yùn)營：熟悉APP/小程序產(chǎn)品的運(yùn)營策略和推廣方法。 精通主流推廣渠道（巨量引擎、抖音、頭條、快手小紅書等）及數(shù)據(jù)分析工具； 數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。 工具掌握：能夠熟練運(yùn)用圖文編輯和媒體制作工具； 三、薪資待遇： 4000-6000/月（含獎(jiǎng)勵(lì)），外加營收提成