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專業(yè)規(guī)范管理，助力企業(yè)發(fā)展！國(guó)貿(mào)核心商圈辦公

崗位亮點(diǎn)?? 薪酬福利優(yōu)厚
薪資7K-15K + 績(jī)效獎(jiǎng)金（經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資可面議）
?? 國(guó)貿(mào)核心辦公
北京CBD核心區(qū)域，國(guó)際化商務(wù)環(huán)境，專業(yè)人才聚集地
?? 專業(yè)能力提升
深度參與公司管理制度建設(shè)，提升專業(yè)合規(guī)能力
?? 管理權(quán)限充分
獨(dú)立負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理，參與公司運(yùn)營(yíng)決策
崗位職責(zé)
· 負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，通過薪酬績(jī)效有效支持公司日常運(yùn)營(yíng)管理

· 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，確保公司用工合規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)

· 結(jié)合公司管理制度和員工手冊(cè)，規(guī)范員工行為管理

· 負(fù)責(zé)新員工入職的勞動(dòng)合同編輯、審核與簽署工作

· 建立和完善人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行

· 處理員工關(guān)系，包括但不限于入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理

· 負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)假、加班等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析

· 協(xié)助開展招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等

· 組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

完成上級(jí)交辦的其他人力資源和行政相關(guān)工作
任職要求
· 本科及以上學(xué)歷(自考除外)，人力資源、行政管理、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先

· 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

· 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛

· 具備薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，能夠通過薪酬績(jī)效對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效管理

· 熟悉人力資源各模塊工作，特別是員工關(guān)系管理和制度建設(shè)

· 能夠結(jié)合公司管理制度和員工手冊(cè)進(jìn)行規(guī)范的員工管理

· 具備新員工入職勞動(dòng)合同編輯和簽署的專業(yè)能力

· 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

· 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力

· 熟練使用Office辦公軟件，特別是Excel數(shù)據(jù)處理
我們提供? 工作時(shí)間
周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假
?? 福利保障
五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+年度體檢
?? 培訓(xùn)發(fā)展
專業(yè)培訓(xùn)+技能提升+清晰的晉升通道
?? 其他福利
節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+交通補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)國(guó)貿(mào)商圈 · 億利生態(tài)廣場(chǎng)寫字樓(1號(hào)線地鐵大望路d口,10號(hào)線地鐵金臺(tái)夕照站c口)

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