入職公司后,由公司營銷管理部統(tǒng)一集訓(xùn)管理。前期1-3個月,在公司內(nèi)了解牧場、生產(chǎn)、倉儲物流、銷售內(nèi)勤等乳制品在生產(chǎn)、銷售過程中的不同崗位。
統(tǒng)一集訓(xùn)后,根據(jù)個人意愿和學(xué)習(xí)情況,分配到不同的銷售渠道實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí),中間在不同渠道進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。一年后,根據(jù)個人綜合表現(xiàn),分配到不同渠道,優(yōu)秀者直接晉升為渠道主管(城市經(jīng)理)等管理崗位,收入按年薪計(jì)算。
后期總體發(fā)展方向三個方面:
1、KA渠道管理:現(xiàn)代賣場的客情維護(hù),產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,促銷活動的溝通執(zhí)行,導(dǎo)購員的招聘管理,貨款的對賬回收等工作。
2、經(jīng)銷商渠道管理:經(jīng)銷商的維護(hù)與調(diào)整開發(fā),經(jīng)銷渠道的維護(hù)與開拓,產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,促銷活動的執(zhí)行等工作。
3、營銷公司智能部門管理:產(chǎn)品的市場調(diào)研,促銷活動的制定、監(jiān)督落實(shí)、反饋;公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)等工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、股票期權(quán)、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車