職位描述
內(nèi)科兒科西藥推廣直銷婦產(chǎn)科醫(yī)藥代表銷售主管大區(qū)經(jīng)理省區(qū)經(jīng)理醫(yī)藥企業(yè)醫(yī)院
職位描述
1.根據(jù)公司的推廣要求，帶領團隊完成推廣任務。有效的指導和管理區(qū)域代理人，正確傳遞產(chǎn)品招商信息，完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問題的解決；
2.了解并熟悉醫(yī)院和藥店的情況(容量、建制、效益、貨源、成本、焦點)；
3.了解并熟悉經(jīng)銷商的狀況(規(guī)模、誠信、隊伍、關系、區(qū)域)；
4.及時完成客戶信息檔案，建立良好的客戶關系，做好客戶維護工作；
5.及時跟進和處理客戶的異議，增加客戶對公司和產(chǎn)品的滿意度；
6.保證公司的資金安全，及時回款，誠信處理和客戶的資金往來；
7.了解并及時反饋競品的銷售情況和市場營銷策略；
8.及時反饋會議召開情況和競品的推廣活動；
9.熟悉相關領域的學術動態(tài)，有能力解釋客戶提出的疑問，獨立的組織產(chǎn)品知識演講活、舉辦區(qū)域的學術推廣會議及市場調(diào)研活動。
3.了解并熟悉經(jīng)銷商的狀況(規(guī)模、誠信、隊伍、關系、區(qū)域)；
4.及時完成客戶信息檔案，建立良好的客戶關系，做好客戶維護工作；
5.及時跟進和處理客戶的異議，增加客戶對公司和產(chǎn)品的滿意度；
6.保證公司的資金安全，及時回款，誠信處理和客戶的資金往來；
7.了解并及時反饋競品的銷售情況和市場營銷策略；
8.及時反饋會議召開情況和競品的推廣活動；
9.熟悉相關領域的學術動態(tài)，有能力解釋客戶提出的疑問，獨立的組織產(chǎn)品知識演講活、舉辦區(qū)域的學術推廣會議及市場調(diào)研活動。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點：10年推廣經(jīng)驗，高薪，帶薪休假，彈性工作
獎金績效
高額底薪加績效 年底分紅 股份獎勵
工作地點
金鳳區(qū)銀川金鳳萬達廣場1812
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職位發(fā)布者
趙彩峰/人力資源主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
赤峰勤思醫(yī)療咨詢服務有限公司赤峰勤思醫(yī)療咨詢服務有限公司，是一家專業(yè)的醫(yī)藥行業(yè)營銷服務商（CSO），公司主營業(yè)務圍繞醫(yī)藥營銷的重點環(huán)節(jié)，為藥品生產(chǎn)企業(yè)提供完整的精準營銷服務，勤思醫(yī)療于2013年8月發(fā)起成立，現(xiàn)有員工50人，勤思醫(yī)療核心團隊成員均具有醫(yī)學醫(yī)藥專業(yè)背景及多年醫(yī)藥產(chǎn)品推廣服務經(jīng)驗，對醫(yī)藥行業(yè)有著深刻與獨特理解，公司成立3年以來與國內(nèi)多家知名企業(yè)進行積極合作，連續(xù)3年業(yè)績復合增長率達到40%以上，拓展區(qū)域市場，開展學術交流，樹立品牌形象，不斷跨越新的巔峰，實現(xiàn)合作共贏新目標。1、優(yōu)厚的薪資福利待遇入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金，另有年終獎、餐飲住宿交通補貼，定期體檢，員工旅游、生日及節(jié)日福利、差旅費按級全額報銷。2、完善的績效獎金或業(yè)務提成公司制定了完善的績效獎金計劃，根據(jù)考核政策設置超額獎、開發(fā)獎、重點提升獎，進行評比激發(fā)員工工作熱情。3、彈性合理的工作和休息時間根據(jù)工作任務合理安排工作時間，提倡勞逸結合，月休四天，帶薪年假，享受國家法定節(jié)假日。4、專業(yè)的培訓機會公司提供的完整人才培養(yǎng)計劃，包含定期企業(yè)內(nèi)訓，新老員工傳幫帶，到合作廠商參觀學習，委派參加專業(yè)學術會議。5、貼心有效的員工幫助有效處理員工投訴問題，關注員工滿意度，扁平化管理，上下級溝通無障礙。6、合理的工作區(qū)域及公平的晉升發(fā)展平臺關注、關懷員工發(fā)展，根據(jù)員工家庭情況，給予員工選擇工作區(qū)域和平臺的機會?？赏ㄟ^業(yè)績考核，晉升為經(jīng)理，承擔管理責任，亦可提升職級工資，拿高薪，為全體公司員工提供廣闊的職業(yè)機會。面試地點：赤峰市紅山區(qū)萬達廣場A區(qū)甲B寫字樓1812室。注：本公司招聘人員均為公司直招，未委托任何單位代為招聘，如遇要求繳納押金及其他費用的情況，請勿相信。
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