工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)、渠道開(kāi)拓,管理并協(xié)調(diào)各各分公司(工作站)業(yè)務(wù)工作;
2、協(xié)助分總制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略方案,管控并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)推動(dòng)、公共關(guān)系維護(hù)、維持和合作伙伴的良好溝通;
4、負(fù)責(zé)所轄成員團(tuán)隊(duì)建設(shè),落實(shí)分公司相關(guān)管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,實(shí)時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)相關(guān)技巧培訓(xùn)。
任職要求:
1、擁有技術(shù)服務(wù)類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、特種設(shè)備客戶資源優(yōu)先,八年以上專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷、談判能力,能組織協(xié)議大會(huì)和大型項(xiàng)目競(jìng)標(biāo);
3、擁有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,可適應(yīng)出差和聽(tīng)從公司安排;
4、性格開(kāi)朗、擅長(zhǎng)溝通,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。