職位描述
大客戶(hù)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售火力發(fā)電檢測(cè)/認(rèn)證石油/石化
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)收集并整合所有的客戶(hù)信息，建立完善的客戶(hù)檔案，確保信息的準(zhǔn)確性與完整性；
2. 深度分析客戶(hù)資料，精準(zhǔn)確定客戶(hù)使用單位、檢測(cè)體量、合作需求及潛在價(jià)值；
3. 統(tǒng)計(jì)客戶(hù)應(yīng)檢設(shè)備的到期時(shí)間，提前規(guī)劃跟進(jìn)方案，保障客戶(hù)的留存率；
4. 明確客戶(hù)對(duì)接人及聯(lián)絡(luò)人，建立高效溝通機(jī)制，維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系；
5. 具備獨(dú)立開(kāi)拓新客戶(hù)的能力，通過(guò)多種渠道挖掘潛在客戶(hù)，完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)；
6. 制定客戶(hù)跟進(jìn)策略，推動(dòng)合作達(dá)成，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1. 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)有限考慮；
2. 經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有成熟的客戶(hù)資源（火力發(fā)電企業(yè)，石油化工企業(yè)，鋼鐵行業(yè)，燃?xì)夤艿佬袠I(yè)）優(yōu)先；
3. 能力：具備出色的客戶(hù)信息分析與整合的能力，擁有獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)的能力及豐富的渠道資源，談判和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，能高效推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成。
4. 素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
福利待遇：
1. 薪酬：提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體薪資面議，上不封頂；
2. 保障：五險(xiǎn)、帶薪年降、節(jié)日福利、雙休、法休；
3. 成長(zhǎng)：清晰的晉升通道（大客戶(hù)經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理）。
主要負(fù)責(zé)喀什，阿克蘇和巴州地區(qū)的業(yè)務(wù)
1. 負(fù)責(zé)收集并整合所有的客戶(hù)信息，建立完善的客戶(hù)檔案，確保信息的準(zhǔn)確性與完整性；
2. 深度分析客戶(hù)資料，精準(zhǔn)確定客戶(hù)使用單位、檢測(cè)體量、合作需求及潛在價(jià)值；
3. 統(tǒng)計(jì)客戶(hù)應(yīng)檢設(shè)備的到期時(shí)間，提前規(guī)劃跟進(jìn)方案，保障客戶(hù)的留存率；
4. 明確客戶(hù)對(duì)接人及聯(lián)絡(luò)人，建立高效溝通機(jī)制，維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系；
5. 具備獨(dú)立開(kāi)拓新客戶(hù)的能力，通過(guò)多種渠道挖掘潛在客戶(hù)，完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)；
6. 制定客戶(hù)跟進(jìn)策略，推動(dòng)合作達(dá)成，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1. 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)有限考慮；
2. 經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有成熟的客戶(hù)資源（火力發(fā)電企業(yè)，石油化工企業(yè)，鋼鐵行業(yè)，燃?xì)夤艿佬袠I(yè)）優(yōu)先；
3. 能力：具備出色的客戶(hù)信息分析與整合的能力，擁有獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)的能力及豐富的渠道資源，談判和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，能高效推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成。
4. 素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
福利待遇：
1. 薪酬：提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體薪資面議，上不封頂；
2. 保障：五險(xiǎn)、帶薪年降、節(jié)日福利、雙休、法休；
3. 成長(zhǎng)：清晰的晉升通道（大客戶(hù)經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理）。
主要負(fù)責(zé)喀什，阿克蘇和巴州地區(qū)的業(yè)務(wù)
工作地點(diǎn)
巴音郭楞庫(kù)爾勒市巴州山東大廈1單元1407
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職位發(fā)布者
鄢女士/人事主管
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湖南安卓特種設(shè)備科技有限公司湖南安卓特種設(shè)備科技有限公司（安卓特檢）成立于2013年6月，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。 2016年3月獲原國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)證》，證書(shū)編號(hào)：TS7510123-2020，成為全國(guó)僅有4家民營(yíng)特種設(shè)備（甲類(lèi)）綜合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)之一，獲準(zhǔn)在全國(guó)范圍內(nèi)從事電梯（不含防爆）定期檢驗(yàn)工作。公司現(xiàn)有員工114人，其中博士1人，碩士3人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員65人，其中高級(jí)工程師2人，工程師13人，助理工程師46人，持有各類(lèi)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)資格證書(shū)98人/項(xiàng)。其中電梯檢驗(yàn)師9人，電梯檢驗(yàn)員54人。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員涵蓋電梯、起重機(jī)械、鍋爐、壓力容器、壓力管道、場(chǎng)（廠）內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛等。公司現(xiàn)有包括電梯綜合測(cè)試儀、磁粉探傷儀、激光自動(dòng)安平垂準(zhǔn)儀、加減速度測(cè)試儀、鋼絲繩探傷儀、數(shù)字超聲檢測(cè)儀等大型儀器設(shè)備在內(nèi)的檢驗(yàn)檢測(cè)裝備共400多套/件，均為目前國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)備，裝備原值超1000萬(wàn)元企業(yè)使命：為電梯安全傳遞信任價(jià)值觀：誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、團(tuán)隊(duì)、服務(wù)、成長(zhǎng)質(zhì)量方針：依法、公正、安全、卓越服務(wù)承諾 1、遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循客觀獨(dú)立、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用原則，恪守職業(yè)道德，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任； 2、檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)論科學(xué)、公正、準(zhǔn)確； 3、對(duì)所有客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，保守客戶(hù)秘密和所有權(quán)，維護(hù)客戶(hù)權(quán)益； 4、按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，接受社會(huì)監(jiān)督； 5、服務(wù)安全，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)客戶(hù)。
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