工作概述:
牽頭確定產品設計需求,開發(fā)的策劃與控制,設計輸出與設計驗證,負責帶領團隊開發(fā)產品。
崗位職責:
1.負責泵方案設計、水力模型開發(fā),包括水力性能分析、模型開發(fā)及組織完成水力性能試驗;
2.負責完成泵條零部件圖紙設計工作,包括葉輪、導葉三維模型等;
3.負責組織完成泵結構強度分析計算(如壓力邊界)、抗震分析等;
4.負責組織建立泵模型庫、泵研制中相關技術問題處理;
5.負責帶領團隊研發(fā)新型泵產品,并進行市場驗證;
6.負責開拓市場,驗證市場可行性,為公司轉型發(fā)展新方向提供人才保障;
7.負責培養(yǎng)人才。
任職要求:
教育背景?:本科及以上學歷,機械、電氣、能動等專業(yè)。
?工作經(jīng)驗?:在泵研發(fā)技術領域有豐富的實踐經(jīng)驗,特別是在解決抗震、計算等復雜技術問題、技術創(chuàng)新方面有顯著成就。
?專業(yè)技能?:具備深厚的專業(yè)知識,熟悉最新泵技術趨勢和工具,能夠獨立解決技術難題。
?個人素質?:具備高度的責任心、創(chuàng)新思維和團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下高效工作。
?技術創(chuàng)新?:具有推動技術創(chuàng)新,解決企業(yè)或行業(yè)中的關鍵技術問題的案例。
?團隊領導?:可以獨立帶領技術團隊完成項目,提升團隊整體技術水平。
?成員培養(yǎng):可以通過培訓、講座等方式,將先進技術和管理經(jīng)驗分享給團隊成員,促進團隊成員成長。
?戰(zhàn)略規(guī)劃?:參與公司技術戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司決策提供技術支持。