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1.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和公司的選品策略，從眾多供應(yīng)商和產(chǎn)品中篩選出符合公司定位和目標(biāo)客戶群體需求的產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市，分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，推出新品創(chuàng)意，跟進(jìn)新品上市進(jìn)度，組織協(xié)調(diào)和相關(guān)的溝通，確保產(chǎn)品順利上市（包含立項(xiàng)、產(chǎn)品定型、文案撰寫、廣告公司協(xié)作、包裝打樣定版、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)資源匹配等過(guò)程管理）； 3.進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及研究，提出合理的成本優(yōu)化及毛利提升方案； 4.尋找、開(kāi)發(fā)和建立與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的合作關(guān)系，確保供應(yīng)商具備穩(wěn)定的生產(chǎn)能力、良好的質(zhì)量控制體系和可靠的售后服務(wù)； 5.跟蹤產(chǎn)品上線后的銷售情況，關(guān)注產(chǎn)品的流量、轉(zhuǎn)化率、客戶評(píng)價(jià)等數(shù)據(jù)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)的優(yōu)化措施，如調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格、優(yōu)化產(chǎn)品描述、進(jìn)行促銷活動(dòng)等。 任職要求 1.具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，營(yíng)銷思維能力較強(qiáng)； 2.溝通表達(dá)能力、資源協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力較好，抗壓力強(qiáng)； 3.5年快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上快消行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者，有爆品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。